第124章

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  当天晚上,阎郁很早就睡了,因为第二天她要上班,这是她从墨宸钧的嘴里知道的。
  这是她第一次主动为白天的阎郁着想,她们之间,似乎有什么情感,在慢慢的发生改变。
  以前她也是这样的,只不过那个时候只是为了自己的行为不被她发现而已,这次不一样,这一次她只是想让她在第二天有很好的精神而已。
  次日清晨,阎郁起来的比较早,这几天她一直都很累,她知道,那是黑夜故意的,为的就是拖垮她的身体,可是今天是怎么回事?为什么她觉得精神这么好?
  阎郁从房间里走出去,风灵听到声音也出来了,看到她的时候有些诧异:“你今天起的很早啊。”
  阎郁笑着嗯了一声,这些天因为晚上睡不够,白天她都是**点的时候才起来,今天才六点多就起来了,也怪不得风灵会问这个问题了,可是为什么呢?为什么今天她精神这么好。
  “看来昨天晚上她睡的很早。”
  阎郁愣了愣,这可能吗?如果是的话,她的目的是什么?阎郁怕了,她已经不敢相信她会是为了她好了。
  “风灵,你到这里之后,有没有跟她聊过?”
  风灵耸了耸肩:“她根本就不给我机会,除了有的时候会跟墨宸钧说几句话之外,别的时间她都把自己关在房间里,也不知道在干嘛。”
  阎郁没有多问,简单做了早餐,就去上班了,风灵也跟着一起去了。
  新办公室很大,占据了一栋大楼的整整一层,苏情来的时候,直接去了设计部,她的职位,本来也是该在那里的,可是菲姐让她先去钱有财的办公室一趟。
  风灵看她在公司也很安全,就暂时先离开了一下,昨天墨宸钧不是说了,让她去找唐晟了解一下情况,或许他会知道宋馨宁到底藏在哪儿了,这种事情,还是尽快查询的好,省的夜长梦多。
  钱有财总算是见到阎郁了,作为公司的第二大股东,有些事情他总归要跟阎郁商量才行的,知道她这些天家里事情多,抽不开身,他也没有刻意打扰。
  “钱总,你找我?”
  “客气客气,坐下说。”
  “有什么事情吗?”阎郁依言坐下,狐疑的看着钱有财,如果没有记错的话,她答应要跟钱有财合作的时候就说过,公司的事情除非是大事,要不然不用找她的。
  “阎郁,是这样的,我知道你喜欢做设计,我也记得你之前就说过,不愿意管事,不过你现在怎么说也是公司的第二大股东了,我还是认为,决策上的事情,有必要通知你知道的,而且你现在的身份,大家都是知道的,就算你愿意当一个普通员工,大家也只会当你是在监视他们,你觉得我说的有没有道理?”
  钱有财说的没错,安娜来医院的时候就说过的,有些东西,早就在慢慢发生改变了。
  钱有财继续说:“论设计,你的天赋是一等一的,论实力,我相信你也不差,而且你从小在大家族成长,有些事情耳濡目染,总归比新上手的要好些,我的意思是,公司设计总监的位置,要不然就你来坐吧。”
  “我?大家会不会不服?”
  “有什么好不服的,你现在是老板,他们都是那你的钱当工资的,谁敢不服,再说我们公司正好缺这个职位呢,给谁当我都不放心,找外人我更不放心,我们俩是互相合作的关系,你希望公司好,我也希望公司好,所以我想来想去,还是你最合适总监的位置。”
  星锐本来就是一家设计公司,所以设计部是公司的核心,设计总监的位置,相当于是公司的总经理,钱有财这收买人心的手段,还真是一等一啊。
  “那菲姐呢?你准备给她安排什么位置?”本来公司还在原来的地方时,菲姐就是管理整个设计部的,按理说,这设计总监的位置应该让她来做才是。
  “你菲姐啊,我仔细想过了,我最想给她放的位置就是老板娘的位置,可是她不乐意啊,所以我就想啊,给她什么位置才能让她离我更近一点?”
  阎郁扑哧一声笑了,公司上下都知道,钱有财对菲姐有想法,这也很正常,菲姐曾经在钱有财最困难的时候不离不弃,这公司要不是有菲姐,或许早就已经坚持不下去关门倒闭了,说起来,菲姐是一等一的功臣。
  “这是有点难,不过我们公司要做大,钱总您是不是需要一位特助?帮你打理公司上下的事情?”
  阎郁话音刚落,钱有财就拍了下桌子,把阎郁给吓了一跳,还以为自己是说错话了呢,谁知道钱有财完全是给激动的。
  “阎郁啊,你真是跟我想到一块儿去了,我也是这么想的,让你们菲姐做我的特助,可这特助说起来就是一个助理,你们菲姐会不会不高兴啊。”
  “这还不简单?你可以给菲姐加一个名头,让她做首席助理嘛,让她管理公司的同时,也管理整个秘书室,这不就高大上了?”
  “还是年轻人有想法啊,就这么办,阎郁,我要是最终能抱得美人归,一定给你一个大红包。”
  “钱总,那你的红包可要大一些,要不然你们结婚的时候,我还都不够。”
  “哈哈哈,肯定够的,绝对够!”钱有财高兴,好像菲姐已经是他老婆了一样。
  其实钱有财人挺好的,关键是对菲姐一心一意,这么多年一直等着菲姐呢,这才是真正的好男人啊,菲姐跟钱有财在一起,绝对会很幸福的,她不明白,菲姐为什么这么多年都不肯松口。
  钱有财是个有效率的人,任命书很快就下来了,阎郁搬进了自己的设计总监办公室,菲姐则搬到了钱有财的办公室。
  阎郁坐上设计总监的位置,大家都心知肚明的,好像早就已经接受了,公司搬到新办公室来已经有一段时间了,可是钱有财对于这设计总监的位置一直都没有确定下来,正好阎郁这段时间经常不在公司,他们早就想到,这位置是给阎郁留的,现在果然是这样没错。
  阎郁是公司的老板,本来是高层了,她坐在什么位置上都是可以的,毕竟这是她自己的公司,她想当什么就当什么,谁敢说一个不字。
  公司扩大,星锐招了很多新人设计师,之前的那些设计师全部都升职加薪,安娜也当了主管,手底下有四个新人设计师跟着。
  新人不知道阎郁是谁,小声议论着,显然对于阎郁这么年轻就能坐上总监的位置表示很茫然。
  “安娜姐,这位阎总监到底是什么来头,怎么刚来就是总监了?”
  安娜颇为得意:“阎总监是我们公司老板,星锐钱有财是大股东,阎总监是二股东,占有公司百分之四十九的股份呢,比我们大老板只少了百分之二,明白了吧。”
  “哇,这么厉害!”
  “安娜姐,这位阎总监家里一定很有钱吧。”
  “没错,是有钱,不过阎总监的实力摆在那儿,你们可以问问公司的前辈,他们谁没有得到过阎总监的帮忙,设计上要是碰到了问题,都是阎总监帮着解决,她当总监,再合适不过了。”
  “好厉害哦,怪不得能当总监。”
  “那是,你们好好跟阎总监学习吧。”说完,安娜起身去找阎郁了。
  “安娜。”
  “阎总监。”
  阎郁笑了:“你还跟我来这套?”
  安娜嘿嘿笑了两声,不跟阎郁客气,直接坐在她对面的椅子上,看了看办公室之后笑问:“怎么样,还满意吧。”
  “这办公室的设计,是你的风格。”
  安娜一听就垮脸了,原本她还想着今天要好好跟阎郁卖个关子,然后让她夸奖几句呢。
  “我还想拍拍总监马屁呢,看来是泡汤了,算了,都被你看出来了,我就不说什么了,当初可是我极力争取,菲姐才让我设计办公室的,公司上下所有的办公室,都是我的设计。”
  “这么厉害。”
  安娜得意了,她等的就是这句夸奖呢。
  “那是当然。”说完,她看向阎郁,正经的问了声:“对了,你身体怎么样了,好点了吗?后来有没有检查出什么问题来?”
  “没有,我好好的,肯定是因为之前没休息够才会昏迷的,你放心,再过几十年我也死不了,看来要当你好长一段时间的上司了。”
  “那就太好了,作为上司兼好友,你可一定要罩着我啊,别让我被人欺负了才是,你说对吧。”
  “公司谁给欺负你啊。”
  “现在是没有,但是以后就不一样了啊,我跟你说啊,钱有财找了几个很厉害的职业经理人,你以后接触了就明白我说的是什么意思了。”
  “干嘛?他们会吃人?”
  “那倒是不至于,毕竟吃人犯法啊,我跟你说,大家都在讨论呢,说是钱有财要搞一次大革命了,并不好要裁员。”
  “我们公司不是招了很多新人嘛,还裁员?公司正是缺人之际啊。”
  “对啊,可是那几个职业经理人的意思好像是说优胜劣汰,不管是新员工还是老员工,都一个待遇,反正就是说公司不养闲人,不能够对公司有帮助的,那就趁早开除,给有天分的信任挪位置。”
  “说话这么难听?”
  “这还是算难听啊,我这都是修饰过的话语,原话还要犀利呢,总之你接触了就明白了,要我说啊,就是狗仗人势,钱有财过分依赖他们了。”
  阎郁皱眉,对这件事情持保留意见,其实很清楚的是,钱有财肯定会依赖那些职业经理人,因为针对公司上市的发展,他们是专业的,可要是过分依赖,就是养虎为患。
  因为设计总监的位置阎郁已经做了,钱有财就召开了第一次真正意义上的高层会议,这次招揽的职业经理人一共六人,四男两女,看起来都是很厉害的样子。
  阎郁挑眉,坐在=右手边的首位,对面坐着的是菲姐,菲姐眉头紧皱,显然有什么地方不满意,不过跟阎郁对视的时候,她还是有些许笑意的。
  “阎郁,我给你介绍一下。”
  阎郁抬手:“不用一一介绍了,以后工作中自然会认识,直接步入今天会议的主题吧。”
  下马威谁不会,阎郁一开口,几个经理互相对视一眼,都是蹙眉,他们自从来到星锐之后,享受的都是最高级别的待遇,他们已经习惯了被高高在上的捧着。
  所以当阎郁突然出现,一副没把他们放在眼里的样子,这几个经理心里肯定不痛快,可是不痛快能怎么办,他们知道,这位是公司的第二大股东,有权力不给任何理由开除他们。
  钱有财绝对不可能为了几个职业经理人,就跟合作的股东闹不愉快。
  他们可不像那些普通员工,阎郁的身份,他们有所耳闻,也特意调查过,知道她是大家族出来的,自然就高看一眼。
  钱有财点头,朝几个经理示意了一下,说道:“是这样的,我的意思是,公司要指定考核制度,让老员工跟新员工都参与考核,这样就能把最强的员工留下来,把那些吃干饭的淘汰掉,这对我们公司未来发展,也是有很大的帮助。”
  菲姐皱眉,钱有财这些话,她不敢苟同,只不过她说到底只是助理,这个时候还是不发言的好。
  她看向阎郁,想听听她是什么意见,如果她也这么想,那么公司的老员工,势必心寒啊。
  “考核制度?”阎郁点了点头:“这想法不错。”
  听她这么说,几个经理都松了一口气,当初说服钱有财就花了他们很长的时间,他们还以为说服这位年轻的股东需要更多的时间,好在并没有。
  菲姐轻轻叹了口气,没说什么。
  阎郁挑眉:“不过……怎么个考核法?”
  一名经理正好开口说明,阎郁就摆手,打断了他还未出口的声音。
  “钱总,我们公司的宗旨就是开放式管理,我们星锐以前团队精神多好啊,原因是什么啊?是因为钱总您工资给的比较高吗?您也知道,工资比我们星锐高的设计公司还有很多,我们公司之所以团结,是因为钱总您重感情,是因为钱总您信任他们,给了员工足够的自由跟空间,他们心甘情愿的拼命工作,很有自觉的完成自己的任务。”
  钱有财清了清嗓子,低下了头。
  一名经理说道:“阎总监,以前是以前,现在是现在,以前星锐没有上市的打算,管理上面宽松情有可原,可现在公司要上市,如果管理上还是这么疏忽的话,恐怕以后的路会很难。”
  “我没有说管理上面必须还这么宽松,但员工不是公司的机器,他们也是人,也有感情,你在公司玩适者生存,慢慢的,公司对他们来说就是公司,他们除了工作不会对公司有任何感触,钱总,这样的公司,换做你是员工,你会对这家公司产生好感吗?如果哪一天,有对手公司给你更高的工资,更好的待遇,让你出卖原来的公司,你有什么理由不背叛这家公司!”
  阎郁说话掷地有声,钱有财猛然清醒,似乎这才反应过来。
  是啊,如果公司没有一点人情味,谁还愿意在公司继续待着,这样的公司,没有值得留恋的地方,万一有敌对公司要找人做内奸,十个有九个会答应吧。
  “考核制度的想法很好,但是怎么考核才是关键。”
  “不知道阎总监有什么好的想法。”一名经理有些不服气,他认为他们才是专业的。
  “当然有,如果没有,我就不在这儿废话那么多了,钱总,公司也不能一味的考核,因为时代在进步,总有一天老员工会跟不上脚步的,这对他们很不公平。”
  钱有财点头:“你说的没错,继续说。”
  “如果我们在考核的同时,也会送优秀的员工出国深造,或者是去参加一些交流会,给他们更多的学习机会,让他们一直进步,这岂不是更好!”
  “没错没错,这样一来,公司的老员工对公司也有感情了,以后让他们走他们都会不舍得的。”
  “不仅如此,我们还可以有等级考核,促进新员工的上进。”
  “怎么个等级法?”
  “比如说,有不一样的考核制度,进入公司三年以上的,参加的考核是管理方便的考核,考核通过的可以升职加薪,给他们更好的生活,也是给他们更多公平的升职机会,大家不会觉得谁升职了是不公平的,反正升职全靠考核成绩,这也能让新员工对公司有期待,不容易离开。”
  “嗯,这个想法很好。”

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