第506章 论靠山谁拼得过叶梦晨
单单从简历和个人资料并不能说服得了陈亦煊，他需要看到的是这个人的实际能力。于是陈亦煊找来了上次帮他录像的工作人员，让对方调出古凌薇的面试录像。
不愧是亲密爱人，看到古凌薇的第一眼，陈亦煊心里闪过了一个跟叶梦晨一样的念头：穿着如此光鲜亮丽，这人进承扬，图的是啥？
接下来的半个小时，陈亦煊把古凌薇的复试录像认认真真地看了一遍，甚至在看的时候，还不忘做起了笔记。
嘴皮子倒是可以，不过这问题回答得过于形式了，反而缺少了些什么。如果把她和叶梦晨放在一起，就算叶梦晨不是他的女朋友，陈亦煊也会毫不犹豫地选择具有真材实料的叶梦晨而不是华而不实的古凌薇。
心里有了答案的陈亦煊，打了个内线电话，让人把胡总监叫了上来，说有要事要与他谈一谈。
他倒是挺好奇胡总监为什么会选择古凌薇的。
几分钟后，胡总监兢兢战战地步入了陈亦煊的办公室。被C少召唤，他还真有些措手不及。实在是这个时候不是召唤的时候啊，早上他们开会时才把工作跟陈亦煊汇报得清清楚楚，要谈话，也是早上就谈了啊。
他在心里过了一遍最近集团的人力资源工作，发现目前的情况看来，完成得还是很不错的啊。想破脑子都想不懂C少为什么要请他“喝喝茶，谈谈人生？”
“C少，您找我？请问有什么吩咐？”胡总监恭恭敬敬地敲门，站在了陈亦煊的办公桌前。
“坐。”陈亦煊指了指跟前的办公椅，让他坐下，然后才道：“找你上来是想和你聊聊关于人力资源部经理人选的事情。”
“C少请讲。”一个部门经理的招聘，居然能让C少如此重视？胡总监心里咯噔了下，难道C少对他的工作不满意？
“人力资源部经理这个岗位是为你服务的，你是这个岗位的直接上司，我想知道你选择古凌薇的原因。”陈亦煊并没有开门见山提出自己的观点，认为古凌薇不适合这个岗位，而是选择了先听一听胡总监的意见。
原来是这个事情啊。胡总监心里松了口气，然后侃侃而谈为什么自己选择了古凌薇。
“这一次有两个人进入到了复试阶段，其实最初我也有些犹豫，毕竟两个人都是不相上下，无论是学历、工作经验还是工作能力都跟我们这个岗位挺相配的。但是最后经过考核，我还是觉得古凌薇适合一点。”
“哦？那叶梦晨为什么不适合？”陈亦煊倒想听听他的员工对他家亲爱的有哪些不满。
“叶梦晨挺好的，专业知识过硬，从她在柏氏做过的那些工作也可以看出她其实很具备担任承扬人力资源部经理这个重担，但可惜的一点是，她的感情生活左右了她的工作，稳定性差了点。”谈起叶梦晨，胡总监也为她感到惋惜。他也挺喜欢那个笑起来有个小酒窝的女孩子。但从企业控制成本这一块来说，叶梦晨确实不是最佳人选。
“你从哪看出她的感情生活左右了她的工作？”他家亲爱的输了，居然不是输在能力和实力上，而是输在了感情上？这点陈亦煊倒是没有想到。
“我认真盘问过她，为什么会从柏氏离职，又为什么千里迢迢从G市来到了S市。毕竟她以往无论是求学还是工作都是在G市，所以突然换了个城市，还是挺让人好奇的。最后她给我的答复是跟随男朋友回来S市。”
说到这里，胡总监不免有些可惜，摇了摇头说道：“现在的年轻人啊，爱的时候轰轰烈烈，为了你可以放弃自己的工作和生活，可不爱了也是很激烈的。万一哪天她跟她男朋友闹掰了，拍拍屁股一走，对我们来说也是一种损失。但这点上古凌薇就没有多大的顾忌，她本身就是S市人，归国后又一直在S市工作，为爱远走他乡的可能性不高，也更能在承扬稳定发展下去。”
听到胡总监说要是哪天叶梦晨跟她男朋友闹掰了，陈亦煊的脸色当场就难看起来了。虽然站在公司的角度看，胡总监的顾忌是存在的，也是现实的，可被人诅咒与女朋友闹掰，陈亦煊心里万马奔腾，差点就脱口而出你才跟你老婆闹掰。
胡总监毕竟是做人力资源这一块工作的人，察言观色的能力还是不差的。看到陈亦煊突然脸色不善，他有些悻悻然地闭嘴了。
只是脑子里还是搞不懂C少这是在闹那般？他刚才说的话也没错啊，站在控制成本的角度上来看，任何一个HR都不会选择一个为了男朋友而来的女生吧。因为这意味着下一次她男朋友如果离开了S市，她也会离开。又或者他们分开了，她也不会再留在这个伤心地。不确定因素确实太多了啊。
陈亦煊调整了下自己的情绪，问道：“抛开这个问题不说，叶梦晨和古凌薇之间，你会选择谁？”
“古凌薇。”陈亦煊以为自己听错了，有些诧异地看了胡总监一眼。刚才胡总监不是表现出对叶梦晨挺满意的样子吗？怎么给他重新选择一次，还是会选择古凌薇？
面对陈亦煊质疑的眼光，胡总监斟酌了片刻之后，还是决定实话实话了：“古凌薇是高副总裁推荐的，叶梦晨则是副总经理推荐的。虽然古凌薇的能力比叶梦晨差了一点，但还是能胜任人力资源部经理这个岗位。”
言下之意是，不看僧面看佛面，副总裁的面子还是比副总经理大的。在两个人实力相差不是很大的情况下，选择副总裁推荐的人选，既不会得罪了副总裁，又不会违背了公司的人岗匹配原则。
陈亦煊对这个诚实的胡总监倒是有些刮目相看了。做到他这个位置上的人，居然能如此诚实地把自己的私心说了出来，这人是怎么一步步走上这个岗位的？回头他要好好了解一番。
“所以说，你选中古凌薇最重要的一点，是因为她的靠山比较硬？”陈亦煊看了眼因为说了实话而有些忐忑不安的胡总监，替胡总监下了总结。
“是的。”胡总监有些不好意思地点了点头。他不否认自己有私心，怕得罪了上级。但他也认为自己没有错，毕竟古凌薇还是能胜任这份工作的。
“呵呵。”陈亦煊突然笑了起来，然后在胡总监因为他的笑声而更加坐立不安的时候，幽幽地说了句：“论靠山，这承扬还真没谁能拼得过叶梦晨的。”
不愧是亲密爱人，看到古凌薇的第一眼，陈亦煊心里闪过了一个跟叶梦晨一样的念头：穿着如此光鲜亮丽，这人进承扬，图的是啥？
接下来的半个小时，陈亦煊把古凌薇的复试录像认认真真地看了一遍，甚至在看的时候，还不忘做起了笔记。
嘴皮子倒是可以，不过这问题回答得过于形式了，反而缺少了些什么。如果把她和叶梦晨放在一起，就算叶梦晨不是他的女朋友，陈亦煊也会毫不犹豫地选择具有真材实料的叶梦晨而不是华而不实的古凌薇。
心里有了答案的陈亦煊，打了个内线电话，让人把胡总监叫了上来，说有要事要与他谈一谈。
他倒是挺好奇胡总监为什么会选择古凌薇的。
几分钟后，胡总监兢兢战战地步入了陈亦煊的办公室。被C少召唤，他还真有些措手不及。实在是这个时候不是召唤的时候啊，早上他们开会时才把工作跟陈亦煊汇报得清清楚楚，要谈话，也是早上就谈了啊。
他在心里过了一遍最近集团的人力资源工作，发现目前的情况看来，完成得还是很不错的啊。想破脑子都想不懂C少为什么要请他“喝喝茶，谈谈人生？”
“C少，您找我？请问有什么吩咐？”胡总监恭恭敬敬地敲门，站在了陈亦煊的办公桌前。
“坐。”陈亦煊指了指跟前的办公椅，让他坐下，然后才道：“找你上来是想和你聊聊关于人力资源部经理人选的事情。”
“C少请讲。”一个部门经理的招聘，居然能让C少如此重视？胡总监心里咯噔了下，难道C少对他的工作不满意？
“人力资源部经理这个岗位是为你服务的，你是这个岗位的直接上司，我想知道你选择古凌薇的原因。”陈亦煊并没有开门见山提出自己的观点，认为古凌薇不适合这个岗位，而是选择了先听一听胡总监的意见。
原来是这个事情啊。胡总监心里松了口气，然后侃侃而谈为什么自己选择了古凌薇。
“这一次有两个人进入到了复试阶段，其实最初我也有些犹豫，毕竟两个人都是不相上下，无论是学历、工作经验还是工作能力都跟我们这个岗位挺相配的。但是最后经过考核，我还是觉得古凌薇适合一点。”
“哦？那叶梦晨为什么不适合？”陈亦煊倒想听听他的员工对他家亲爱的有哪些不满。
“叶梦晨挺好的，专业知识过硬，从她在柏氏做过的那些工作也可以看出她其实很具备担任承扬人力资源部经理这个重担，但可惜的一点是，她的感情生活左右了她的工作，稳定性差了点。”谈起叶梦晨，胡总监也为她感到惋惜。他也挺喜欢那个笑起来有个小酒窝的女孩子。但从企业控制成本这一块来说，叶梦晨确实不是最佳人选。
“你从哪看出她的感情生活左右了她的工作？”他家亲爱的输了，居然不是输在能力和实力上，而是输在了感情上？这点陈亦煊倒是没有想到。
“我认真盘问过她，为什么会从柏氏离职，又为什么千里迢迢从G市来到了S市。毕竟她以往无论是求学还是工作都是在G市，所以突然换了个城市，还是挺让人好奇的。最后她给我的答复是跟随男朋友回来S市。”
说到这里，胡总监不免有些可惜，摇了摇头说道：“现在的年轻人啊，爱的时候轰轰烈烈，为了你可以放弃自己的工作和生活，可不爱了也是很激烈的。万一哪天她跟她男朋友闹掰了，拍拍屁股一走，对我们来说也是一种损失。但这点上古凌薇就没有多大的顾忌，她本身就是S市人，归国后又一直在S市工作，为爱远走他乡的可能性不高，也更能在承扬稳定发展下去。”
听到胡总监说要是哪天叶梦晨跟她男朋友闹掰了，陈亦煊的脸色当场就难看起来了。虽然站在公司的角度看，胡总监的顾忌是存在的，也是现实的，可被人诅咒与女朋友闹掰，陈亦煊心里万马奔腾，差点就脱口而出你才跟你老婆闹掰。
胡总监毕竟是做人力资源这一块工作的人，察言观色的能力还是不差的。看到陈亦煊突然脸色不善，他有些悻悻然地闭嘴了。
只是脑子里还是搞不懂C少这是在闹那般？他刚才说的话也没错啊，站在控制成本的角度上来看，任何一个HR都不会选择一个为了男朋友而来的女生吧。因为这意味着下一次她男朋友如果离开了S市，她也会离开。又或者他们分开了，她也不会再留在这个伤心地。不确定因素确实太多了啊。
陈亦煊调整了下自己的情绪，问道：“抛开这个问题不说，叶梦晨和古凌薇之间，你会选择谁？”
“古凌薇。”陈亦煊以为自己听错了，有些诧异地看了胡总监一眼。刚才胡总监不是表现出对叶梦晨挺满意的样子吗？怎么给他重新选择一次，还是会选择古凌薇？
面对陈亦煊质疑的眼光，胡总监斟酌了片刻之后，还是决定实话实话了：“古凌薇是高副总裁推荐的，叶梦晨则是副总经理推荐的。虽然古凌薇的能力比叶梦晨差了一点，但还是能胜任人力资源部经理这个岗位。”
言下之意是，不看僧面看佛面，副总裁的面子还是比副总经理大的。在两个人实力相差不是很大的情况下，选择副总裁推荐的人选，既不会得罪了副总裁，又不会违背了公司的人岗匹配原则。
陈亦煊对这个诚实的胡总监倒是有些刮目相看了。做到他这个位置上的人，居然能如此诚实地把自己的私心说了出来，这人是怎么一步步走上这个岗位的？回头他要好好了解一番。
“所以说，你选中古凌薇最重要的一点，是因为她的靠山比较硬？”陈亦煊看了眼因为说了实话而有些忐忑不安的胡总监，替胡总监下了总结。
“是的。”胡总监有些不好意思地点了点头。他不否认自己有私心，怕得罪了上级。但他也认为自己没有错，毕竟古凌薇还是能胜任这份工作的。
“呵呵。”陈亦煊突然笑了起来，然后在胡总监因为他的笑声而更加坐立不安的时候，幽幽地说了句：“论靠山，这承扬还真没谁能拼得过叶梦晨的。”