第662章 萨姆·辛基（16/67）
76人结束了2012-13赛季的征程。
今年，他们比去年有所进步，打进东部决赛，和热火苦战六场。
从首轮到东部决赛，他们一共打了16场比赛，这16场比赛8里，韦夏场均得到33分7篮板7助攻2抢断和1.4封盖。
常规赛打出27连胜的热火季后赛里统治力全无。
半决赛和步行者血拼七场，分区决赛和76人大战六场，进入决赛一度被马刺3比2领先，第六场几乎被马刺打死，随着波什拼下整个赛季最关键的进攻篮板，耶稣降临，如果没有命中“若无阿伦，詹已沉沦”之三分，热火将就此倒下，詹姆斯也要尴尬地接受“你笑着对我说未来是我的，今日我才知道，老头都是骗人的”。
若是热火三巨头两年内都输给差不多的老头，对于这群走捷径的人来说可谓重创。
热火熬过来了，成功地卫冕冠军。
赛季就此结束，詹姆斯得到职业生涯的第二座奖杯，第二座fmvp，以及职业生涯首个统治级的mvp+fmvp赛季。
从今天起，他就像伯德、魔术师、乔丹、鲨鱼、邓肯、科比一样，成为双mvp俱乐部的成员。
只有进入双mvp俱乐部，才能证明球员对于某个赛季有绝对的统治力，更是各家球迷网上对喷的时候必备的核武器。
没有mvp，说明常规赛划水，不够硬朗。
没有fmvp，说明喜欢抱大腿，容易被针对。
没有双mvp，说明作为超级巨星统治力不够，不能同时统治常规赛和总决赛。
怎么说都有道理，总之，詹姆斯心情愉悦，他捧着奖杯，不在乎他人的言语和想法。
休赛期，76人内部经历了一些变动。
合同到期的道格·柯林斯觉得他已经筋疲力尽，不想续约，而发生了变化的管理层，也没有挽留他。
于是在赛季结束的时候，柯林斯与76人的合同，随之结束，
他再次从前线退出，投身更适合他的解说席。
柯林斯是韦夏遇到的第三个nba教练，他比埃迪·乔丹好得多，可能执教能力上不如禅师，但和他相处，比禅师容易。
禅师经常会给球员抛出几道难题，并不是每个人都能得出正确的答案。
即使做错了，杰克逊也不会当面指出来，除非是韦夏。对付大部分的人，他只是在心里打上一个“竖子不可教也”的标签。
柯林斯更像是个简简单单的主教练，该叫暂停叫暂停，有问题说出来，没问题就一家老小和和睦睦。
他做的最重要的一件事，是让韦夏成为球队真正的领袖。
他将韦夏推到了领袖的席位上，逼迫他把自己当成球队的老大。
三年来，韦夏已经是76人的头牌，即使是考辛斯也认为他是个值得尊敬的老大，每个人都以他为首。
对于他的离开，韦夏只有祝福。
赛季一结束，选秀大会接踵而来，每年都是这样。
刚陪着球队打完总决赛的球迷会透不过气，各队的管理层早在一个月前就为这每年一度的盛会做准备了。
2013年选秀是个特别的年份。
美国本土天赋奇缺，来自国际上的新鲜肉体也不见得诱人，拿到状元签的骑士成天吆喝着交易，如果有球队肯拿出一个全明星级别的侧翼来换，他们会欣然答应。
传闻，76人对此表现出了一定的兴趣。
他们提出拿海沃德+菜鸟凯尔·辛格勒以及自己今年的首轮签来换骑士的状元签。
问题是人家骑士也不傻啊。
再小的选秀年他也是个状元签，你拿个玻璃且非明星水准的白人前锋就想换，太不尊重这届选秀了吧？
由于只是传闻，无法考证。
但76人确实是在积极地进行交易，想要前置位的选秀权。
2013年的选秀权的廉价程度，可能只有2000年可以相比。
有的球队，筹码都不要了，直接拿去换现金。
叫唤了许多天的骑士没有遇到心仪的对家，选秀大会却开始了。
却说76人这边，选秀大会开始之前，他们锁定了自己的新任总经理。
这人是原休斯顿火箭队篮球运营执行副总裁萨姆·辛基。
辛基在火箭算是管理层的二号人物，历史上最年轻的球队副总裁。辛基的主要任务就是密切配合火箭队总经理莫雷，帮助莫雷在选秀、自由球员和球员交易方面进行出谋划策、具体实施，而且他还会帮助球队制订比赛策略。
2010年，辛基出色的工作能力让莫雷破格将他提拔为副手，从此在管理层圈子中崭露头角。
2012年夏天火箭和雷霆做的那笔交易，就是辛基牵的线。
其实，去年76人就和辛基会面过。只是76人当时势头还可以，不想伤筋动骨，所以没能成功。今年，他们止步于东部决赛，管理层的操作遭到许多人诟病，没有及时补强内线，也没有增加后卫线上的厚度，侧翼除了海沃德只有新秀辛格勒等等问题都是纸面上的。
蒂姆·迪里奥辞去总经理，柯林斯拒绝与76人续约，止步于东部决赛的年轻团队，需要一个绝对理智的专业人士来提供帮助。
76人和辛基一拍即合。
辛基到来的时候，76人正要开始试训今年的新秀。管理层借机安排辛基和韦夏见面。
辛基给韦夏留下了几个印象。
此人的理性远远大于感性，眼中只有利益，他可以交易任何人去让球队变得更好。
数据控，对数据颇有研究的他对于76人过去几个赛季的表现有些见解：“wish，你愿意为了胜利放弃得分王吗？”
这看起来就像是发生在乔丹身上的故事的翻版。
那个著名的故事，泰克斯·温特对乔丹说团队里没有“i”，而乔丹反怼胜利里面有“i”。
除了感叹于飞人的随机硬辩之才，更需要探究的是个人比重过大，是否真的无法夺冠。
历史的各个冠军给出的答案是没错。
得分王和助攻王难以夺冠，因为单项王看起来厉害，但却是球权集中的体现。只有身处豪门的魔术师，还有乔丹（这个名字本身就是反常规的理由），才能违背这个规律，在他们的助攻王和得分王赛季照样夺冠。
辛基的问题，让韦夏微微一愣，除了刚到76人的那个赛季，他从来没想过去成为得分王。
之后成了得分王，是球队的需要。
“如果可以帮助我们获胜，我能放弃的不只是得分王。”韦夏回答。
他们的第一面，韦夏对辛基的感官说不上好，他不是那种圆滑的人，不会说场面话。
这种人不好相处，但你对他也不用留什么心机，因为他想做什么都会明明白白地告诉你。
韦夏认为，辛基会带来一些意想不到的变化。
通过几天的试训，76人敲定了他们要在这届选秀大会上选中的人。
来自科罗拉多大学的前锋安德烈·罗伯森成为了他们的目标。
罗伯森的身上没有成为明星的潜质，他有优秀的身体素质和运动能力，但基本功不过关，这是卡住了上限的重点。但除此之外，他的身体非常好，单论身体素质，他比海沃德和辛格勒都要好。篮板能力突出，防守出色，能量饱满，但投篮不稳定，几乎没有自主进攻能力。
76人不需要他进攻，只要他捡捡漏，吃吃饼，防守端和韦夏、霍勒迪、法里德他们一起将对手绞死就行了。
选秀大会上交易不断。
只有一点是没有意外的，那个叫阿德托昆博的希腊人，还是去了雄鹿。
76人全程静音，等到他们的签位，罗伯森还在那个位置上，他们便将他选中，就此完成他们在这届选秀上最想做的事情。
2013年的夏天，就此到来。
今年，他们比去年有所进步，打进东部决赛，和热火苦战六场。
从首轮到东部决赛，他们一共打了16场比赛，这16场比赛8里，韦夏场均得到33分7篮板7助攻2抢断和1.4封盖。
常规赛打出27连胜的热火季后赛里统治力全无。
半决赛和步行者血拼七场，分区决赛和76人大战六场，进入决赛一度被马刺3比2领先，第六场几乎被马刺打死，随着波什拼下整个赛季最关键的进攻篮板，耶稣降临，如果没有命中“若无阿伦，詹已沉沦”之三分，热火将就此倒下，詹姆斯也要尴尬地接受“你笑着对我说未来是我的，今日我才知道，老头都是骗人的”。
若是热火三巨头两年内都输给差不多的老头，对于这群走捷径的人来说可谓重创。
热火熬过来了，成功地卫冕冠军。
赛季就此结束，詹姆斯得到职业生涯的第二座奖杯，第二座fmvp，以及职业生涯首个统治级的mvp+fmvp赛季。
从今天起，他就像伯德、魔术师、乔丹、鲨鱼、邓肯、科比一样，成为双mvp俱乐部的成员。
只有进入双mvp俱乐部，才能证明球员对于某个赛季有绝对的统治力，更是各家球迷网上对喷的时候必备的核武器。
没有mvp，说明常规赛划水，不够硬朗。
没有fmvp，说明喜欢抱大腿，容易被针对。
没有双mvp，说明作为超级巨星统治力不够，不能同时统治常规赛和总决赛。
怎么说都有道理，总之，詹姆斯心情愉悦，他捧着奖杯，不在乎他人的言语和想法。
休赛期，76人内部经历了一些变动。
合同到期的道格·柯林斯觉得他已经筋疲力尽，不想续约，而发生了变化的管理层，也没有挽留他。
于是在赛季结束的时候，柯林斯与76人的合同，随之结束，
他再次从前线退出，投身更适合他的解说席。
柯林斯是韦夏遇到的第三个nba教练，他比埃迪·乔丹好得多，可能执教能力上不如禅师，但和他相处，比禅师容易。
禅师经常会给球员抛出几道难题，并不是每个人都能得出正确的答案。
即使做错了，杰克逊也不会当面指出来，除非是韦夏。对付大部分的人，他只是在心里打上一个“竖子不可教也”的标签。
柯林斯更像是个简简单单的主教练，该叫暂停叫暂停，有问题说出来，没问题就一家老小和和睦睦。
他做的最重要的一件事，是让韦夏成为球队真正的领袖。
他将韦夏推到了领袖的席位上，逼迫他把自己当成球队的老大。
三年来，韦夏已经是76人的头牌，即使是考辛斯也认为他是个值得尊敬的老大，每个人都以他为首。
对于他的离开，韦夏只有祝福。
赛季一结束，选秀大会接踵而来，每年都是这样。
刚陪着球队打完总决赛的球迷会透不过气，各队的管理层早在一个月前就为这每年一度的盛会做准备了。
2013年选秀是个特别的年份。
美国本土天赋奇缺，来自国际上的新鲜肉体也不见得诱人，拿到状元签的骑士成天吆喝着交易，如果有球队肯拿出一个全明星级别的侧翼来换，他们会欣然答应。
传闻，76人对此表现出了一定的兴趣。
他们提出拿海沃德+菜鸟凯尔·辛格勒以及自己今年的首轮签来换骑士的状元签。
问题是人家骑士也不傻啊。
再小的选秀年他也是个状元签，你拿个玻璃且非明星水准的白人前锋就想换，太不尊重这届选秀了吧？
由于只是传闻，无法考证。
但76人确实是在积极地进行交易，想要前置位的选秀权。
2013年的选秀权的廉价程度，可能只有2000年可以相比。
有的球队，筹码都不要了，直接拿去换现金。
叫唤了许多天的骑士没有遇到心仪的对家，选秀大会却开始了。
却说76人这边，选秀大会开始之前，他们锁定了自己的新任总经理。
这人是原休斯顿火箭队篮球运营执行副总裁萨姆·辛基。
辛基在火箭算是管理层的二号人物，历史上最年轻的球队副总裁。辛基的主要任务就是密切配合火箭队总经理莫雷，帮助莫雷在选秀、自由球员和球员交易方面进行出谋划策、具体实施，而且他还会帮助球队制订比赛策略。
2010年，辛基出色的工作能力让莫雷破格将他提拔为副手，从此在管理层圈子中崭露头角。
2012年夏天火箭和雷霆做的那笔交易，就是辛基牵的线。
其实，去年76人就和辛基会面过。只是76人当时势头还可以，不想伤筋动骨，所以没能成功。今年，他们止步于东部决赛，管理层的操作遭到许多人诟病，没有及时补强内线，也没有增加后卫线上的厚度，侧翼除了海沃德只有新秀辛格勒等等问题都是纸面上的。
蒂姆·迪里奥辞去总经理，柯林斯拒绝与76人续约，止步于东部决赛的年轻团队，需要一个绝对理智的专业人士来提供帮助。
76人和辛基一拍即合。
辛基到来的时候，76人正要开始试训今年的新秀。管理层借机安排辛基和韦夏见面。
辛基给韦夏留下了几个印象。
此人的理性远远大于感性，眼中只有利益，他可以交易任何人去让球队变得更好。
数据控，对数据颇有研究的他对于76人过去几个赛季的表现有些见解：“wish，你愿意为了胜利放弃得分王吗？”
这看起来就像是发生在乔丹身上的故事的翻版。
那个著名的故事，泰克斯·温特对乔丹说团队里没有“i”，而乔丹反怼胜利里面有“i”。
除了感叹于飞人的随机硬辩之才，更需要探究的是个人比重过大，是否真的无法夺冠。
历史的各个冠军给出的答案是没错。
得分王和助攻王难以夺冠，因为单项王看起来厉害，但却是球权集中的体现。只有身处豪门的魔术师，还有乔丹（这个名字本身就是反常规的理由），才能违背这个规律，在他们的助攻王和得分王赛季照样夺冠。
辛基的问题，让韦夏微微一愣，除了刚到76人的那个赛季，他从来没想过去成为得分王。
之后成了得分王，是球队的需要。
“如果可以帮助我们获胜，我能放弃的不只是得分王。”韦夏回答。
他们的第一面，韦夏对辛基的感官说不上好，他不是那种圆滑的人，不会说场面话。
这种人不好相处，但你对他也不用留什么心机，因为他想做什么都会明明白白地告诉你。
韦夏认为，辛基会带来一些意想不到的变化。
通过几天的试训，76人敲定了他们要在这届选秀大会上选中的人。
来自科罗拉多大学的前锋安德烈·罗伯森成为了他们的目标。
罗伯森的身上没有成为明星的潜质，他有优秀的身体素质和运动能力，但基本功不过关，这是卡住了上限的重点。但除此之外，他的身体非常好，单论身体素质，他比海沃德和辛格勒都要好。篮板能力突出，防守出色，能量饱满，但投篮不稳定，几乎没有自主进攻能力。
76人不需要他进攻，只要他捡捡漏，吃吃饼，防守端和韦夏、霍勒迪、法里德他们一起将对手绞死就行了。
选秀大会上交易不断。
只有一点是没有意外的，那个叫阿德托昆博的希腊人，还是去了雄鹿。
76人全程静音，等到他们的签位，罗伯森还在那个位置上，他们便将他选中，就此完成他们在这届选秀上最想做的事情。
2013年的夏天，就此到来。