各有各的路数
生产线上一派繁忙。
去各个分厂里转一圈，看不出远程公司有效益下滑的迹象。
问题在市场部。
远程公司的市场在萎缩，销售上出现瓶颈。最主要的问题，是在途应收款变多，资金不能有效回笼。
远程公司各分厂模拟二级法人考核，只要生产任务完成，就有账面上的资金进来。
正是因为这样的分配制度，尽管市场对远程公司不利，各条生产线，照旧有序地进行。
车间里的工人们，为了多干活，有时会出现一些小插曲，比如为争活做吵嘴，甚至动手。有人为了多拿超产奖，天没亮，就去车间。大门锁着，他们翻车间的窗户进去。
至于这次管理层的人事调整，对工人们没有多大的影响。
谁当总经理，似乎与他们无关。
“远峰当上总经理了。”
“远峰当上总经理，你高兴什么劲。他给你多发钱，还是让你多干活？”
工人们永远是这样的实诚。只知道低头干活。抬头看路，不是他们的事。
谁个当总经理，与工人们无关。他们并不是不关心人事变动。工人们关心的人事变动，是中层。因为，在工人们的心目中，县官不如现管。
“听说，远峰打算动中层干部。”
“太好了。是应该动一动这帮家伙了。分厂克扣我们的工时，应该了结了。”
“没用的。官官相护。”远程公司里的工人，还延续以前的说法，把企业的管理者当干部看。
“你们研究这个，有p用。”
“怎么就没用了。换一个善良的主，我们的日子，会好过许多。”
“也是。开明的老板，和不开明的老板，不一样的。”有人把管理者当成老板来说。
在企业里，人事无论如何变动，只要不影响到工人们的切身利益，真的是谁当总经理，谁个当分厂的厂长，都无所谓。
但，也有一些工人，对谁个当总经理，谁个当厂长，尤为的有兴趣。
这种人，平时还喜欢研究，大校是个什么级别，放到地方上来可以当个什么样的官。
就心理上来说，这种人比较有官瘾。他们几乎都喜欢下军棋。
他们已经推断出，远峰这次当上总经理，相当于县处级。
“远峰到地方上去，就是县长。”说这话的是个老工人，他在山里头呆过。那时，远程公司的前身，是个半军工性质的单位。在他的意识中，他虽然是个工人，却不是地方上的人。
也有人研究这次的人事变动，并不是关心谁个的职位等同其它地方的什么级别。他们关心的是这中间错综复杂的人际关系。
听说管理者的队伍，会被减少。在工人们的嘴里，就是被拿下。
谁个会被拿下，这些人尤为感兴趣。
这就有了分析。远峰只是总经理，上面有董事长程颂。
“远峰的日子，不好过啊。”这个人嘴里出来的，是感叹。因为，他也知道，远峰后面的一个常务副总郑晓海，论资历和根基，都比远峰厉害。
甚至有消息灵通的工人认为，两办主任花可南不是一个凡角。
这几个重量级的人物，都有自己的一帮人。只是，各自的圈子大与小。
工人们在分析，在位的中层管理者也在分析。
身为管理者中的一员，更是懂得一个常识。人无远虑，必有近忧。
这一次的民主选举，让他们这些在管理层的人悟出一些门道。
早有传闻，两办主任可能接任总经理。大家也知道，花可南是董事长程颂线上的人。而程颂呢，在这个企业里，说一不二。
只是，程颂到了快要退休的年龄。大家开始把关注的目光往少壮派身上挪。因为，等到程颂退休成为事实，再去找新的大树乘凉，怕是晚了一步。
正是因为这样的考虑，有一些不在派别中的人，接受了郑晓海线上人的游说。他们在第一轮的所谓民主选举中，投了郑晓海票。
那次呢，郑晓海也就顺理成章的成为新的一任总经理。
遗憾。郑晓海只当了一天的总经理。
华令虎带着主管局的人突然驾到，宣布第一轮民主选举因为贿选作废。
新一轮的民主选举结果，众望所归。远峰接任总经理。
喜欢大喇叭的人开始广播，说远峰有很深厚的背景，与华令虎的关系很不一般。这种说法，经过一些人的添油加醋后，变得有鼻子有眼。
这些话传到远峰的耳朵里，他听得可是一愣一愣的。无奈，只有苦笑。
......
热加工分厂的厂长金开南，迎面遇上精加工分厂的厂长宫得秉。
金开南是董事长程颂线上的人。他指头点着宫得秉，说：“你老几，现在偷着乐吧。”
“......”宫得秉明白金开南这话中的意思，无非是说他押上远峰这一盘棋，押对了。
金开南已经到了宫得秉面前，伸去一巴掌，拍了对方的胳膊，说：“这回的大调整，你老几，没事。”
宫得秉能说什么，只能一笑了之。
“要不，我来约个时间，咱俩喝一杯。”金开南提议后，又在对方胳膊上甩了一巴掌。
金开南喜欢做这种不打不成交的动作。他见谁，都要来这么一下了。就是远峰，也曾经被他甩了这样的一巴掌。
宫得秉却手捂了胃部，说：“穿过一回孔，不敢再喝了。”
“拉倒吧。前天，你们分厂几个，还喝酒来着。以为我不知道？”
宫得秉说：“老婆出了令牌，再喝出毛病，就各走各的道。”
“不至于吧。为喝酒，闹离婚。”
这类斗智的对话，在远程公司最为常见。不要看一些管理层上的人，见面后可能勾肩搭背，多是假象。
因为归属于不同阵营的关系，私下里，动起手脚来，可就没有这样的貌似亲密了。
金开南今天主动跟宫得秉套近乎，是想探听，这次的中层管理者调整，具体到哪些人。
其实，宫得秉怎么可能知道。
可金开南不这样认为。因为，程颂有动作调整时，会事先透气。他以为，远峰也会这样做。
宫得秉离开时，丢给金开南一句话，“金厂长。你对远总，还是不了解啊。”
去各个分厂里转一圈，看不出远程公司有效益下滑的迹象。
问题在市场部。
远程公司的市场在萎缩，销售上出现瓶颈。最主要的问题，是在途应收款变多，资金不能有效回笼。
远程公司各分厂模拟二级法人考核，只要生产任务完成，就有账面上的资金进来。
正是因为这样的分配制度，尽管市场对远程公司不利，各条生产线，照旧有序地进行。
车间里的工人们，为了多干活，有时会出现一些小插曲，比如为争活做吵嘴，甚至动手。有人为了多拿超产奖，天没亮，就去车间。大门锁着，他们翻车间的窗户进去。
至于这次管理层的人事调整，对工人们没有多大的影响。
谁当总经理，似乎与他们无关。
“远峰当上总经理了。”
“远峰当上总经理，你高兴什么劲。他给你多发钱，还是让你多干活？”
工人们永远是这样的实诚。只知道低头干活。抬头看路，不是他们的事。
谁个当总经理，与工人们无关。他们并不是不关心人事变动。工人们关心的人事变动，是中层。因为，在工人们的心目中，县官不如现管。
“听说，远峰打算动中层干部。”
“太好了。是应该动一动这帮家伙了。分厂克扣我们的工时，应该了结了。”
“没用的。官官相护。”远程公司里的工人，还延续以前的说法，把企业的管理者当干部看。
“你们研究这个，有p用。”
“怎么就没用了。换一个善良的主，我们的日子，会好过许多。”
“也是。开明的老板，和不开明的老板，不一样的。”有人把管理者当成老板来说。
在企业里，人事无论如何变动，只要不影响到工人们的切身利益，真的是谁当总经理，谁个当分厂的厂长，都无所谓。
但，也有一些工人，对谁个当总经理，谁个当厂长，尤为的有兴趣。
这种人，平时还喜欢研究，大校是个什么级别，放到地方上来可以当个什么样的官。
就心理上来说，这种人比较有官瘾。他们几乎都喜欢下军棋。
他们已经推断出，远峰这次当上总经理，相当于县处级。
“远峰到地方上去，就是县长。”说这话的是个老工人，他在山里头呆过。那时，远程公司的前身，是个半军工性质的单位。在他的意识中，他虽然是个工人，却不是地方上的人。
也有人研究这次的人事变动，并不是关心谁个的职位等同其它地方的什么级别。他们关心的是这中间错综复杂的人际关系。
听说管理者的队伍，会被减少。在工人们的嘴里，就是被拿下。
谁个会被拿下，这些人尤为感兴趣。
这就有了分析。远峰只是总经理，上面有董事长程颂。
“远峰的日子，不好过啊。”这个人嘴里出来的，是感叹。因为，他也知道，远峰后面的一个常务副总郑晓海，论资历和根基，都比远峰厉害。
甚至有消息灵通的工人认为，两办主任花可南不是一个凡角。
这几个重量级的人物，都有自己的一帮人。只是，各自的圈子大与小。
工人们在分析，在位的中层管理者也在分析。
身为管理者中的一员，更是懂得一个常识。人无远虑，必有近忧。
这一次的民主选举，让他们这些在管理层的人悟出一些门道。
早有传闻，两办主任可能接任总经理。大家也知道，花可南是董事长程颂线上的人。而程颂呢，在这个企业里，说一不二。
只是，程颂到了快要退休的年龄。大家开始把关注的目光往少壮派身上挪。因为，等到程颂退休成为事实，再去找新的大树乘凉，怕是晚了一步。
正是因为这样的考虑，有一些不在派别中的人，接受了郑晓海线上人的游说。他们在第一轮的所谓民主选举中，投了郑晓海票。
那次呢，郑晓海也就顺理成章的成为新的一任总经理。
遗憾。郑晓海只当了一天的总经理。
华令虎带着主管局的人突然驾到，宣布第一轮民主选举因为贿选作废。
新一轮的民主选举结果，众望所归。远峰接任总经理。
喜欢大喇叭的人开始广播，说远峰有很深厚的背景，与华令虎的关系很不一般。这种说法，经过一些人的添油加醋后，变得有鼻子有眼。
这些话传到远峰的耳朵里，他听得可是一愣一愣的。无奈，只有苦笑。
......
热加工分厂的厂长金开南，迎面遇上精加工分厂的厂长宫得秉。
金开南是董事长程颂线上的人。他指头点着宫得秉，说：“你老几，现在偷着乐吧。”
“......”宫得秉明白金开南这话中的意思，无非是说他押上远峰这一盘棋，押对了。
金开南已经到了宫得秉面前，伸去一巴掌，拍了对方的胳膊，说：“这回的大调整，你老几，没事。”
宫得秉能说什么，只能一笑了之。
“要不，我来约个时间，咱俩喝一杯。”金开南提议后，又在对方胳膊上甩了一巴掌。
金开南喜欢做这种不打不成交的动作。他见谁，都要来这么一下了。就是远峰，也曾经被他甩了这样的一巴掌。
宫得秉却手捂了胃部，说：“穿过一回孔，不敢再喝了。”
“拉倒吧。前天，你们分厂几个，还喝酒来着。以为我不知道？”
宫得秉说：“老婆出了令牌，再喝出毛病，就各走各的道。”
“不至于吧。为喝酒，闹离婚。”
这类斗智的对话，在远程公司最为常见。不要看一些管理层上的人，见面后可能勾肩搭背，多是假象。
因为归属于不同阵营的关系，私下里，动起手脚来，可就没有这样的貌似亲密了。
金开南今天主动跟宫得秉套近乎，是想探听，这次的中层管理者调整，具体到哪些人。
其实，宫得秉怎么可能知道。
可金开南不这样认为。因为，程颂有动作调整时，会事先透气。他以为，远峰也会这样做。
宫得秉离开时，丢给金开南一句话，“金厂长。你对远总，还是不了解啊。”