第二百七十章交换
知道我用平静的语调宣布，四票赞成，六票反对的时候，郑华的脸色变了，可能此刻他才发觉，就在不知不觉中，他本来占据的党委大多数，在悄无生息中，变成了少数。
紧跟着我对钱正义说道，任命以红头文件形式下发全厂，而且享受正科级待遇！
钱正义急忙点头，郑华想张嘴说什么，可还是没有说出口。
于是这个事情定下来，郑华看见大势已去，没有办法，只能捏着鼻子认了，会议结束后，率先走出小会议室。
至于马青树坐在那里不知如何是好。
毫无疑问，马青树的倒戈肯定跟我在开会前，给他看到的那份举报信有关系。就在这举报信的威胁下，马青树最后还是倒向了我。
可能有人会问，你为什么不利用这举报信的内容，深入查下去呢？把马青树搞下去，在换上自己的人，这样不是更爽快。
呵呵，这样确实爽快，可是能如愿吗？
首先第一点，我在江北公司整出这么大动静，市里面肯定众说纷纭，从郑显道和李青山的态度都能看出来，他们肯定持有反对意见。
如果我领用这条线将马青树搞掉，势必会激起他们强烈的反弹，到时候肯定会有麻烦事。
第二点，马青树市工会主席，公司董事，副董事长，在江北公司干了将近二十年，他如果真的有贪腐问题，肯定会牵连到其他人，如果牵扯面大的话，江北公司肯定会有动荡不安的局面。
如果在牵连到其他党委，那么牵扯面可以想象得到，到时候人人自危，工作还怎么干，就会给原本雪上加霜的困境，又增添新的困难。
第三点，我上任以来，已经连续将好几个中层干部，送进了纪检委，如果再把马青树送进去，恐怕周书记都会对我意见。
他让我来这里不是抓腐败分子，而是要把江北公司控制在手中，发展这个公司。
更何况马青树下去了，我提名的人会上来吗？我看未必会，李青山他们肯定会集中力量，将这个副董事长抓在手里，到时候旧敌未走，又添新敌，这种情况，是谁也不愿意看到的。
所以，我只是用举报信吓唬马青树，让他乖乖就范，跟着我走。
因为在接触下来，我发现马青树的胆子最小，也最容易控制，所以我就选择他下手。
我记得在哪里看到过这样一句话，“聪明的领导就喜欢用那种有毛病的干部，他屁股不干净，小辫子捉在你手上，什么时候不听话都能提留他。谁喜欢干干净净的人，又不是找女人。何况他有毛病你还用他，他又何不感恩戴德，感激涕零，更加卖命呢？”
说实在这句话说得挺好，这世界上有种人不能接近，那就是没有毛病的人，这个人哪里都好，让人挑不出一点毛病，肯定没人敢接近他。
要么这个人是圣人，跟他在一起会自行惭愧，要么就是大奸大恶之人，跟他在一起会被吃的连骨头渣都不剩。
领导习惯用什么人？有能力，但又有缺点的人，缺点就是弱点，你的弱点被我掌握，收拾你绝对是轻而易举，我还能怕你翻了天？
那么有人肯定会问，你应该利用这个事情，将影响扩大化，让郑华成为孤家寡人这不正好吗？
呵呵，我不打算这么做，真的不打算这么做，如果真的那么做，我的麻烦事更多。
毛伟说过，打是为了坐下来更好地谈，换句话说，真正政治成熟的人，要学会分析政治问题，同时更要学会观察所属政治环境，根据所处的政治环境，来调整自己的政治意图。
江北公司被李青山经营了快两年，而且里面还有宗鼎，我属于中间强势插入，可以说我的出现，把江北公司旧有的格局打破了。
估计李青山和宗鼎都没有想到，在我一系列的凌厉攻击下，看似强固的堡垒，很快就坍塌了。
但是坍塌了他们就甘心吗？肯定不会，宗鼎请我吃饭，把我装进棺材里，实际就是一种警告，警告我再这么搞下去，死路一条。
而李青山让郑显道过来搞调研，实际就是在收集我的材料，他们的目的都只有一个，那就是想让我离开江北公司。
现在我这么搞，还在他们的承受范围内，但如果把郑华搞成孤家寡人，肯定会引起他们的愤怒，到时候承受者两个人的怒火，我感觉体格还是有点小。
所以现在这个局面刚刚好，略微倾向于我，只要无伤大雅的事情，大家都可以商量着过，只要能保证我的意志不多不少，能够贯彻下去就可以。
再说了，如果旁边没有个反对声音，我这么一家独大下去，很容易滋生骄傲自满心理，如果一旦我说的话，没有了反对的声音，那么离犯错误的日子就不远了。
到了下午，我主动去了一趟郑华的办公室，郑华看见我来挺意外，笑着站起来招呼我坐下，尽管神情中隐藏着一丝诧异和警惕。
我们两个人点上烟聊了一会，我说最近几天身体怎么样。
郑华说还行，我说前两天见了几个治疗高血压的偏方，顺手抄下来，拿给老哥看看，试试看有没有效果。
郑华接过来，放在茶几上，说我费心了！
实际我通过送偏方，称呼老哥，来表明在私下里，我还是很尊重你的！
我们两个人聊了一会儿，我说后勤部的部长位置空了挺长时间，不知道老哥有没有合适的人选。
郑华听到这句话，愣了一下，瞅了我一眼说道，这个事情党委插手不合适吧！
我笑了，论起级别你比我高，党委职务你又是书记，怎么不合适？
郑华抽了口烟，沉吟了一会说道，谢生生这个人不错，工作能力强，有魄力，可以适当的考虑。
我点点头，说，如果认为可以就安排组织部考察一下，对了王宏章最近工作也不错，食堂搞得有声有色，工人们都说好，是不是也可以考虑提拔一下。
郑华听到这句话，笑了，说这个问题他看行，宏章这个同志他还是比较熟悉的，做事情确实有一套，前两天来过这里汇报了一下思想，想要求进步，对于积极要求进步的同志，组织一定要重点关怀。
既然谢生生是车间副主任，他既然提拔了，肯定又留下一个空位，这个空位我很大方的让给了郑华。
可能有人问，你用两个位置换了一个副部长，是不是有些亏。
这个表面来看确实有些亏，但实际上要看起到了什么效果，首先缓和了一下与郑华之间紧张的关系，最起码，我让他明白，两人之间没有任何私人恩怨。
其次，如果我贸贸然提出王宏章的提拔方案，可定会招致强烈的反对，而对于王宏章的提拔，并不跟其他人一样，因为他是公选上来的人，如果他提拔方案被否决，政治负面影响可就大了。
所以我一定要保证王宏章的提拔方案，顺利被通过！
最后，我想通过这个事情，让其余的人看到，王宏章一个普通职工，就在短短不到两个月的功夫，成为公司中层干部，原因就是他做事情够用心，够努力，只要用心努力，就有晋升的希望。
所以王宏章的提拔决不能掉以轻心！
就这样我们又聊了几句，说了一些闲话，我起身告辞。
回到办公室我给王宏章打了一个电话，等了一会王宏章笑着进来，气喘吁吁地，应该是一路跑来。
我笑着指了指前面的椅子，又扔给他一根烟，王宏章有些受宠若惊的接过来，他从兜里掏出打火机，有些紧张的给我点着。
我抽了一口，笑着说道，宏章最近干得不错！
王宏章立刻咧着嘴笑着说都是领导有方，才取得了这样的成绩。
我说看不出来挺谦虚的，听说最近思想上挺要求进步，积极向党组织可靠拢，好事，这是个好事情！
我嘴里说着好事情，可是王宏章的脸色变了，眼巴巴的瞅着我，夹烟的手不停抖着，烟灰都落在衣服上。
可是我还笑嘻嘻的看着他，不过心里明白了，恐怕郑华说的是真的，这小子打算脚踩两条船了。这小子竟然学会两面卖好，不行，必须得敲打敲打他！
如果我提拔起来的人，跑到对面去，那可是丢人丢大了！
我接着笑着说道，好事情，这个我不阻拦，记住最好每周一次的思想汇报必须要写，最好是亲手交给郑书记！
我说道这里，王宏章再也承受不住，用颤抖的声音说道，张董事长，我，我错了，我，我以后再也不敢了！
我故意露出惊讶之色，说王宏章你怎么了，你做错什么了？紧跟着我脸变得严肃起来。
王宏章你好大胆子，竟然赶在食堂账目上作假！这句话说得声色俱厉。
王宏章吓得浑身一哆嗦，紧跟着摇头说道，没，没有，没有啊！张董事长你听我解释，听我解释！
王宏章被吓得浑身哆嗦，语无伦次，而我却静静地看着他……。
紧跟着我对钱正义说道，任命以红头文件形式下发全厂，而且享受正科级待遇！
钱正义急忙点头，郑华想张嘴说什么，可还是没有说出口。
于是这个事情定下来，郑华看见大势已去，没有办法，只能捏着鼻子认了，会议结束后，率先走出小会议室。
至于马青树坐在那里不知如何是好。
毫无疑问，马青树的倒戈肯定跟我在开会前，给他看到的那份举报信有关系。就在这举报信的威胁下，马青树最后还是倒向了我。
可能有人会问，你为什么不利用这举报信的内容，深入查下去呢？把马青树搞下去，在换上自己的人，这样不是更爽快。
呵呵，这样确实爽快，可是能如愿吗？
首先第一点，我在江北公司整出这么大动静，市里面肯定众说纷纭，从郑显道和李青山的态度都能看出来，他们肯定持有反对意见。
如果我领用这条线将马青树搞掉，势必会激起他们强烈的反弹，到时候肯定会有麻烦事。
第二点，马青树市工会主席，公司董事，副董事长，在江北公司干了将近二十年，他如果真的有贪腐问题，肯定会牵连到其他人，如果牵扯面大的话，江北公司肯定会有动荡不安的局面。
如果在牵连到其他党委，那么牵扯面可以想象得到，到时候人人自危，工作还怎么干，就会给原本雪上加霜的困境，又增添新的困难。
第三点，我上任以来，已经连续将好几个中层干部，送进了纪检委，如果再把马青树送进去，恐怕周书记都会对我意见。
他让我来这里不是抓腐败分子，而是要把江北公司控制在手中，发展这个公司。
更何况马青树下去了，我提名的人会上来吗？我看未必会，李青山他们肯定会集中力量，将这个副董事长抓在手里，到时候旧敌未走，又添新敌，这种情况，是谁也不愿意看到的。
所以，我只是用举报信吓唬马青树，让他乖乖就范，跟着我走。
因为在接触下来，我发现马青树的胆子最小，也最容易控制，所以我就选择他下手。
我记得在哪里看到过这样一句话，“聪明的领导就喜欢用那种有毛病的干部，他屁股不干净，小辫子捉在你手上，什么时候不听话都能提留他。谁喜欢干干净净的人，又不是找女人。何况他有毛病你还用他，他又何不感恩戴德，感激涕零，更加卖命呢？”
说实在这句话说得挺好，这世界上有种人不能接近，那就是没有毛病的人，这个人哪里都好，让人挑不出一点毛病，肯定没人敢接近他。
要么这个人是圣人，跟他在一起会自行惭愧，要么就是大奸大恶之人，跟他在一起会被吃的连骨头渣都不剩。
领导习惯用什么人？有能力，但又有缺点的人，缺点就是弱点，你的弱点被我掌握，收拾你绝对是轻而易举，我还能怕你翻了天？
那么有人肯定会问，你应该利用这个事情，将影响扩大化，让郑华成为孤家寡人这不正好吗？
呵呵，我不打算这么做，真的不打算这么做，如果真的那么做，我的麻烦事更多。
毛伟说过，打是为了坐下来更好地谈，换句话说，真正政治成熟的人，要学会分析政治问题，同时更要学会观察所属政治环境，根据所处的政治环境，来调整自己的政治意图。
江北公司被李青山经营了快两年，而且里面还有宗鼎，我属于中间强势插入，可以说我的出现，把江北公司旧有的格局打破了。
估计李青山和宗鼎都没有想到，在我一系列的凌厉攻击下，看似强固的堡垒，很快就坍塌了。
但是坍塌了他们就甘心吗？肯定不会，宗鼎请我吃饭，把我装进棺材里，实际就是一种警告，警告我再这么搞下去，死路一条。
而李青山让郑显道过来搞调研，实际就是在收集我的材料，他们的目的都只有一个，那就是想让我离开江北公司。
现在我这么搞，还在他们的承受范围内，但如果把郑华搞成孤家寡人，肯定会引起他们的愤怒，到时候承受者两个人的怒火，我感觉体格还是有点小。
所以现在这个局面刚刚好，略微倾向于我，只要无伤大雅的事情，大家都可以商量着过，只要能保证我的意志不多不少，能够贯彻下去就可以。
再说了，如果旁边没有个反对声音，我这么一家独大下去，很容易滋生骄傲自满心理，如果一旦我说的话，没有了反对的声音，那么离犯错误的日子就不远了。
到了下午，我主动去了一趟郑华的办公室，郑华看见我来挺意外，笑着站起来招呼我坐下，尽管神情中隐藏着一丝诧异和警惕。
我们两个人点上烟聊了一会，我说最近几天身体怎么样。
郑华说还行，我说前两天见了几个治疗高血压的偏方，顺手抄下来，拿给老哥看看，试试看有没有效果。
郑华接过来，放在茶几上，说我费心了！
实际我通过送偏方，称呼老哥，来表明在私下里，我还是很尊重你的！
我们两个人聊了一会儿，我说后勤部的部长位置空了挺长时间，不知道老哥有没有合适的人选。
郑华听到这句话，愣了一下，瞅了我一眼说道，这个事情党委插手不合适吧！
我笑了，论起级别你比我高，党委职务你又是书记，怎么不合适？
郑华抽了口烟，沉吟了一会说道，谢生生这个人不错，工作能力强，有魄力，可以适当的考虑。
我点点头，说，如果认为可以就安排组织部考察一下，对了王宏章最近工作也不错，食堂搞得有声有色，工人们都说好，是不是也可以考虑提拔一下。
郑华听到这句话，笑了，说这个问题他看行，宏章这个同志他还是比较熟悉的，做事情确实有一套，前两天来过这里汇报了一下思想，想要求进步，对于积极要求进步的同志，组织一定要重点关怀。
既然谢生生是车间副主任，他既然提拔了，肯定又留下一个空位，这个空位我很大方的让给了郑华。
可能有人问，你用两个位置换了一个副部长，是不是有些亏。
这个表面来看确实有些亏，但实际上要看起到了什么效果，首先缓和了一下与郑华之间紧张的关系，最起码，我让他明白，两人之间没有任何私人恩怨。
其次，如果我贸贸然提出王宏章的提拔方案，可定会招致强烈的反对，而对于王宏章的提拔，并不跟其他人一样，因为他是公选上来的人，如果他提拔方案被否决，政治负面影响可就大了。
所以我一定要保证王宏章的提拔方案，顺利被通过！
最后，我想通过这个事情，让其余的人看到，王宏章一个普通职工，就在短短不到两个月的功夫，成为公司中层干部，原因就是他做事情够用心，够努力，只要用心努力，就有晋升的希望。
所以王宏章的提拔决不能掉以轻心！
就这样我们又聊了几句，说了一些闲话，我起身告辞。
回到办公室我给王宏章打了一个电话，等了一会王宏章笑着进来，气喘吁吁地，应该是一路跑来。
我笑着指了指前面的椅子，又扔给他一根烟，王宏章有些受宠若惊的接过来，他从兜里掏出打火机，有些紧张的给我点着。
我抽了一口，笑着说道，宏章最近干得不错！
王宏章立刻咧着嘴笑着说都是领导有方，才取得了这样的成绩。
我说看不出来挺谦虚的，听说最近思想上挺要求进步，积极向党组织可靠拢，好事，这是个好事情！
我嘴里说着好事情，可是王宏章的脸色变了，眼巴巴的瞅着我，夹烟的手不停抖着，烟灰都落在衣服上。
可是我还笑嘻嘻的看着他，不过心里明白了，恐怕郑华说的是真的，这小子打算脚踩两条船了。这小子竟然学会两面卖好，不行，必须得敲打敲打他！
如果我提拔起来的人，跑到对面去，那可是丢人丢大了！
我接着笑着说道，好事情，这个我不阻拦，记住最好每周一次的思想汇报必须要写，最好是亲手交给郑书记！
我说道这里，王宏章再也承受不住，用颤抖的声音说道，张董事长，我，我错了，我，我以后再也不敢了！
我故意露出惊讶之色，说王宏章你怎么了，你做错什么了？紧跟着我脸变得严肃起来。
王宏章你好大胆子，竟然赶在食堂账目上作假！这句话说得声色俱厉。
王宏章吓得浑身一哆嗦，紧跟着摇头说道，没，没有，没有啊！张董事长你听我解释，听我解释！
王宏章被吓得浑身哆嗦，语无伦次，而我却静静地看着他……。