第342章 日理万机

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  对于东南亚某些国家的警惕,促使胡杨早就和管冲商量了一个关于东南亚地区的计划雏形。大的方向和框架都已经制定好,只需要根据实际情况在骨架上填补上具体的肉就可以了。
  简有德就是胡杨要填补到骨架上的一块重要的“肉”。
  作为胡杨身边的金牌“带刀侍卫”,简有德的成长是显而易见的。从阅历城府到各项能力,都与当初那个冒失的青年不可同日而语。
  传说总有所谓的“司机路线”,类似的情况还有“警卫员路线”、“秘书路线”等等。
  给领导开车的司机,在开车的过程中,是有很多时间与领导独处的。一般想要递个话或者吹个风之类,司机是非常适合的。而每天和领导待在一个小空间里,少不了会知道一些关于领导的“内情”。
  所以司机和秘书通常都是领导最信任的人。
  毫无疑问,胡杨非常信任简有德,甚至严格来说还要超过戚扬。所以这次他决定给简有德外放出去独当一面。
  这几年简有德的成长很明显,也是时候单独历练一下。当然最关键的还是胡杨对他的信任。
  东南亚那边的环境也很复杂,危险性也同样不低。投资很大,周期很长,必须要一个信得过的人主持大局。
  想来想去,胡杨身边这样的人选还真没有几个。而在其中简有德就是最合适一个。
  简有德有些不确定的问:“我.....能行吗?”
  胡杨很直接的回应道:“把吗字去掉。”
  时不我待,这件大事就是这么痛快的决定了之后,他们就立刻开始了学习。
  并不是一上来就是语言课,而先从对东南亚的了解开始。从地理到气候,人文到社会,从政体到宗教,从自然资源到人工养殖等等。
  资料是现成的。是早先胡杨和管冲做计划的时候搜集的。去掉他们暂时还不需要知道的部分,剩下的就是他们最近几天的教材。
  至于语言课程,并不是在这里开始的。因为胡杨的语言储备之中,还真没有东南亚的部分。最多也只能说几句泰语,马来语和印尼语他也是不会的。反正任务是布置下去了,剩下的就是填鸭式学习。
  这次关于丹东有几件事需要解决一下。丹东特种陶瓷厂的特种喷涂研究已经基本成熟。后续就是开发新的喷涂原料和新工艺。那又是一条漫长的研究路。
  而胡杨接下来给特种陶瓷厂的新任务是开始陶瓷用具的量产化。其实陶瓷刀具已经成品化很久了,现在基本上华夏科技内部的水果刀都已经换成了陶瓷刀。制作精美的陶瓷刀伴手礼,现在已经是华夏科技各个子公司标配。
  陶瓷刀具现在还是非常新鲜的物件。虽然优点有很多,但大众认识程度还差得远。所以暂时还不适合大规模量产,那会积压大量成本。就算是不考虑成本,陶瓷刀具也不会大规模投放市场,饥饿营销非常适合这种特性的产品。
  陶瓷刀除了好看之外,最重要的特性就是常规状态下不会腐蚀以及刀锋的持久耐用。而主要的卖点除了这两条之外,还有一个就是刀身不会滋养细菌,也不会给食材留下那种金属味。
  而作为消费者来说,会关注以上这些特点的,通常都是有一定消费能力,对品质稍微有一点追求的人群。
  因此,暂时来说国内的市场非常有限。因为陶瓷刀本身质地是硬脆的,并不能用于日常的砍、剁。像处理骨头和硬骨鱼这些都不是适合用陶瓷刀。
  相比之下中餐的传统菜刀,才是最适合中餐环境的刀具。至少几年之内,陶瓷刀在国内的市场都会很有限。胡杨的建议就是从水果刀着手,先让大家逐渐认识什么是陶瓷刀。
  有一个重点,就是水果刀的刀刃刃长不能超过六公分。要给的外界造成一种,陶瓷刀就只能做这么长的误解。
  陶瓷刀的特性与西餐和日料的相性都不错。主要的市场还是要放在海外,走中高端的路线。
  当然,这些都是要在全部专利都申请完之后。想把生意做到外面去,就要先把外面的规矩都学好。
  大方向上胡杨定下之后,具体细节他就不再参与了。公司还有那么多人,是时候让他们都发挥一下自己的光和热了。
  这是一个必经阶段,也是对他们的考核。当然这个考核并不决定他们的去留,而只是用于侧面评估以后是否要雇佣职业经理人。
  另外,啤酒厂这边也是一样,大方向上胡杨定好基调,具体经营就由他们自己去搞。搞得好,就继续并安排再学习再提高。不行,那就还是走职业经理人的路子。不过啤酒厂的情况不同于前者。
  首先锦江啤酒厂的目标市场在国内,暂时来看只会供应有限的几个城市。其实在这个范围内,锦江啤酒厂的技术和产品的横向对比都有明显的优势。毫不夸张的说,在这个范围内是在领跑同行业的。精酿这个领域在国内几乎是没有同行的。
  精酿这个东西再如何做,也永远都是小众的。精酿是一种标志,代表了酿造技术和对啤酒的品味。但真正的市场还是要靠工业啤酒还占领。
  这也是下一步他们要做的。
  锦江啤酒厂的厂址并不是直接扩建原来的厂区。而是整体向西挪了一公里。这也就代表着所有的基础建设全都要重新来过,而换来就是与元宝山还有河道之间更加合理的距离。
  靠近河道是为了方便通过水路运输,而稍微远离了元宝山,则让啤酒厂周边的交通更加得便利了一点。啤酒是一种大众消费品。逢年过节的时候,每天从这里运出去的啤酒数量是十分惊人的。
  运输啤酒以后都是大型牵引车,这没有足够的空间给它们回旋。很容易就会造成拥堵。
  啤酒厂原来的位置靠近元宝山。因为山势延伸的关系,门口有一条双车道,而且没有扩建四车道的条件。这对任何一个工厂来说,厂门口的双车道都太窄了。
  新厂址位置是确定了,但还有各种审批手续要走。不过那些都不用担心,在丹东经营了这么久,规则内的所有手续都不会遇到被卡的问题。
  施工队当然要用自己人,而且工期上也不怎么冲突。大部队虽然还在北方,但大多数重型设备都没带过去。这边手续搞定之后,这边才能开始处理地面建筑、设备进场、平整土地等等一系列土建工作。
  等这些都弄完,估计也差不多年中了。那个时候北面的施工队就能调回一部分人,正好接上这边的建设。另外厂房的建设和一般住宅建设不同,还有一个内部设备建设的协调问题。
  啤酒厂有大量的压力容器和管道,这些都是要由新入职的焊工和其他技工师傅一起完成。
  主要建材水泥和钢筋也都可以自给自足。水泥厂就在本市,生产能力供给这一个工地还是完全没问题的。
  钢筋这块早已经准备好了一批,特钢厂的仓库里也有一些。只要满足工程初期的需求就可以了。后期铁矿石从北面进口回来之后,钢筋要多少就有多少。
  因为大部分都可以内部消化,所以成本的压力很小。所以胡杨对工期要求很宽松,可以慢一点但要保证质量。
  而在新厂那边建设的同时,老啤酒厂这边对于拉格啤酒的研制还要继续进行中。作为未来啤酒厂的主要高端产品,这个啤酒的好坏至关重要。
  虽然知道失败概率很小,但还是要尽量做好,最大限度平衡口味和成本。作为锦江啤酒的第一个量产商品,还是要保证一定水准的。
  除了工业拉格之外,还有原浆、生啤和扎啤都要开发。接下来一段时间,安东会继续很忙。实际上,接下来大家都会很忙。
  胡杨在丹东又停留了四天。他先去见了耿冠春,聊很多关于丹东未来发展的话题。主要还是围绕华夏科技在丹东的投资和建设。当然耿冠春更关心的是这些能给周边带来多少积极的带动。
  然后两人又去了各个县级市转了一圈。主要考察了东港的港口建设条件。而得出的结论是,深水集装箱码头是肯定要建的,但在耿冠春的任期之内是肯定赶不上了。可即便如此,准备工作还是要从现在就开始。
  最后胡杨还在丹东以后的著名景点“一步跨”再见了金旻道。这位上校很感谢胡杨送的小礼物,并清楚明确的表达出可以谋求进一步合作的愿望。
  合作当然是要继续,丹东作为一个边境城市,战略战略纵深是最大的问题。与这位对岸实权人物继续保持良好的关系,是大家都乐于见到的结果。反过来想,丹东和胡杨又何尝不是他金旻道的战略纵深呢。

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