从励志到丽质[重生] 第83节
当初他们同意参加此研究项目，是衡量着这是个全新领域，结果碰到没碰到研究，即被问责任，他们心里委屈且不平。
中间左一那位李姓领导，是站在何教授与汪副教授一边，因为这个团队，他们代表着北理大学。右一的领导面色不太好，以公平公正态度，她确实觉得两位教授有明显的问题。
最中间的胖胖领导含口音问道:
“那你们准备什么时候启动项目？怎么开始研究问题？”
两位教授同时安静。
在职场中，会议静默是领导比较反感的态度。
李姓领导回道:“据我所知，叶曦还有三项新材料的专利正在申请，不如请她先向主流媒体公布这个，也不需要数据细节，跟日本科学家一样模糊。”
此话一出，
所有人都看向叶曦。
女孩两颊因恼怒燃烧有非羞涩的绯红，清透黑眸如同幽深的清泉，她粉唇轻启道:“这三个项目很有用，我不会对外公布具体细节，关于其余新的研究——我已经有新的计划灵感。”
“新项目，新项目，叶曦同学以为新项目跟吃饭喝水一样简单？”可能由于之前的哑口无言，何教授捉到漏洞立即怼道，“说的好听，这个研究团队我申请暂时退出，让叶曦同学自己去搞新项目吧！搞笑！”
叶曦声音已干净到近乎透明:
“那么——汪副教授呢？也请您一起退出，可以吗？”
“你什么意思？”
“既然谈不到一块儿去，大家可以分开研究，两位教授想探索什么查什么，也就是请两位‘哪舒服待哪去’，这个研究项目暂时由于负责，一切的研究成果与你们没有一分一毫关系，不要占据领导成果，你们懂吗？”
这是叶曦前世今生首次说不客气的话，气极差点把“哪里凉快待哪去”都说出口，她一直面对网络暴力已经很烦躁。
不想再面对领导打压。
“可以，什么人了，你以为我稀罕！”
“既然叶曦同学——我们自是不好打扰。”
**
“胡闹！”中间领导严厉道，“怎么可能同意怎么搞笑的事情！你们团队究竟怎么回事！你们——”
咚咚咚——
有一位行政助理小心翼翼敲门。
“进来——”领导口气不耐烦。
那位助理赶紧道：
“华主任，能源部门相关领导似乎有急事找你，已经给你打过好几次电话，但你在开会，所以没接。”
华主任铁青着脸看他们一眼，然后离开。
叶曦有所感看向自己的静音手机，真是一场及时联春雨！
第72章 谁行谁上
国家能源局部门是个总称呼, 主要管理国家能源战略、规划、政策, 各省也有设能源分局部门，机构分能源节约和科技装备、电力、煤炭、石油天然气……九个司。
既然能单独一个司划分出来, 影响煤资源的一举一动, 当然会引起能源局的高度重视。当陈经理上报地方能源局时，他们第一时间做得事，是核实这件事的真实度。
因知识产权的保密性问题，能源局职工虽不能直接查看, 但他们可以利用特职, 联系知识产权部门, 让此申请项目跳跃性地快速评估。
结果是——
虽因某些问题不能完全实践, 但根据原理试用一小部分, 真实性程度很高。
这足够他们上报给b市能源总局，并且给知识产权一个加快渠道的建议。
收到信息, 并且再一次核实真假后, 煤炭司职工立即电话通知叶曦、北理大学科研机构的总负责人、北理大学校长。
因差阳错,
三人都因各种原因未接手机电话。
这即是后面行政部电话被打、华主任被行政职员通知、叶曦调制静音的手机有很多陌生号码的未接电话的原因。
“领导，你好，我是华庭府, 请问有什么事情吗？”华主任刚礼貌性打完招呼，结果被听筒里的信息震慑住。
“叶曦？她——”不由自主地拔高音调, 随即降六度下来, “没事, 没事, 刚才我还跟叶曦同学在开会，所以我俩没收到领导你们的电话，叶曦同学研究煤炭资源的事情我也知道，是跟西南煤业集团合作的，她能够这么快研究出利国利民的……”
挂掉电话。
华主任忍不住松一松领带结，给自己缓一缓气。
得得得，那日本什么齐平茂树很厉害，咱们国家叶曦同学也不弱，这一项不行，在另一项上找回来，能把能源局惊动肯定不是什么小发明成果，跟耐高温材料相比，肯定前者实用性更高。
他大约真的是老了。
这位小朋友真的不能用常规推理，现在都是他们年轻人的天下。
这件事——
这样子也算是一种解决。
不过国家能源局是一个谨慎严肃的部门，肯定会等专利申请结果彻底出来，再正式公布这一项科研发明，这中间还隔着好几个月。
几个月后，怕是能源局会来跟材料研究所抢人，这大概就是人才。
长舒一口气后，华主任一边思考着，一遍走回会议室。
**
在主任走之后，
会议室氛围很尬。
叶曦算是跟两位教授彻底撕破脸，他们又不是什么大方不计较之人，眼神与行为一直在表现自己的抗拒，见她间隙中翻看手机，也能够以老师态度，严厉批评几下。
周教授首次出声辩护：“华主任不在，这是中场休息，手机看时间不是什么大问题，叶曦同学并未对会议造成任何不利影响。”
叶曦给以一个亲近感激的眼神。
几位领导开始轮流劝说叶曦关于把三种新材料公布，这个对他们团队是最有益的，能够直接展示我国的首创实力。
“贪财重利重名，你简直无药可救！”何教授一拍会议桌，怒气冲冲下定论。
叶曦吐一口气:
“何教授，你行你上啊！”
她有什么名气，网络键盘侠们的评论根本没法看。
而且，把别人的成果，当作是团队的成果，心安理得暂且不议，而且劝说不成开骂，她已经不止一次怀疑两位教授的人品问题。
短短一个小时，
她骂人的话有可能抵得过前世的一生，而且越骂越年轻化越网络化，果然有时追小说，是可以提升自己骂人境界的。
被堵回去的何教授，脸色涨得通红：
……
汪副教授终于道：
“年轻人，戾气不要太重，被拥戴太久，怕是会从天上摔到泥地里。”
首次被夸奖有戾气的叶曦:
……是不是该放鞭炮庆祝？
这时，去而复返的华主任终于回来，他的脸已经看不出一丝一毫的怒火，此刻平静问轻易成为会议焦点的年轻女孩：“叶曦，凭你一人，可以撑起整个科研团队吗？”
何教授与汪教授心咯噔一下，一股不详预感涌入心头。
“六个月内，没有问题。”
华主任计算一下申请发明专利所需的过渡期，暗骂这一只滑不溜秋鬼丫头，才道:
“那么，北理大学正式任命你为团队临时负责领导，谭博士与张博士继续作为你的研究助手，稍后我会正式跟中科院上报这件事情，并且把修正信息公布在网络上，可以吗？”
因之前的屠版国际期刊事情，且还有能源相关问题，说不定她真的手里本来有一些后手，可以何教授与汪副教授二人白给的便宜都捡不到。
叶曦粲然一笑，耀花数人眼：
“谢谢华主任的信任！”
两位教授脸色刷一下变得苍白，他们是想要推卸责任，但根本没想到放弃这块新领域肉，只是想给资历不足的叶曦小看。
可他们都不知道——
自己怎么瞬间被排除在科研项目之外，只不过华主任接个电话的时间，他的态度怎么能改变如此之快。
两人受到的打击不小。
李小领导出声:
“主任，这叶曦同学还没毕业，她资历尚泽，这——能承担此重任吗？”
华主任自然不能把教授们一根棒子打死，随即给他们台阶下，笑道：
“年轻人就是倔强，跟头牛一样，是该多经历一些风雨，六个月后若是叶曦同学还没有新成果，届时两位教授再回团队来指导指导他。”
汪副教授艰难抽一抽嘴角，算是顺着台阶下。
一向把面子看得很重的何教授，冷哼一声，华主任发话，他不下也得下。
谭晓艳与张春阳既有一种很爽的感觉，又很有对未来的担忧，也不知道是该愁还是乐，倒是周教授相信叶曦有她自己的处事之道。
叶曦浅浅一笑道：
“华主任，关于每年的材料经费相关问题，暂时还算充足，那个若是有研究成果发现出来，专利申请费用报销问题。”
一声冷笑从某人口中传来。
华主任越发相信她已经有后手，笑道:“专利申请经费与专利维护经费全报销，科研成果净利益比例，按照北理大学比例最高算法，科研团队获得70%实用性净利来算，而你们的团队自然是——按贡献分配所得。”
当然，他以后会后悔这些话的。
但却不能反悔，且净利比只会越给越高，为得是留住人才。
“谢谢华主任。”
中间左一那位李姓领导，是站在何教授与汪副教授一边，因为这个团队，他们代表着北理大学。右一的领导面色不太好，以公平公正态度，她确实觉得两位教授有明显的问题。
最中间的胖胖领导含口音问道:
“那你们准备什么时候启动项目？怎么开始研究问题？”
两位教授同时安静。
在职场中，会议静默是领导比较反感的态度。
李姓领导回道:“据我所知，叶曦还有三项新材料的专利正在申请，不如请她先向主流媒体公布这个，也不需要数据细节，跟日本科学家一样模糊。”
此话一出，
所有人都看向叶曦。
女孩两颊因恼怒燃烧有非羞涩的绯红，清透黑眸如同幽深的清泉，她粉唇轻启道:“这三个项目很有用，我不会对外公布具体细节，关于其余新的研究——我已经有新的计划灵感。”
“新项目，新项目，叶曦同学以为新项目跟吃饭喝水一样简单？”可能由于之前的哑口无言，何教授捉到漏洞立即怼道，“说的好听，这个研究团队我申请暂时退出，让叶曦同学自己去搞新项目吧！搞笑！”
叶曦声音已干净到近乎透明:
“那么——汪副教授呢？也请您一起退出，可以吗？”
“你什么意思？”
“既然谈不到一块儿去，大家可以分开研究，两位教授想探索什么查什么，也就是请两位‘哪舒服待哪去’，这个研究项目暂时由于负责，一切的研究成果与你们没有一分一毫关系，不要占据领导成果，你们懂吗？”
这是叶曦前世今生首次说不客气的话，气极差点把“哪里凉快待哪去”都说出口，她一直面对网络暴力已经很烦躁。
不想再面对领导打压。
“可以，什么人了，你以为我稀罕！”
“既然叶曦同学——我们自是不好打扰。”
**
“胡闹！”中间领导严厉道，“怎么可能同意怎么搞笑的事情！你们团队究竟怎么回事！你们——”
咚咚咚——
有一位行政助理小心翼翼敲门。
“进来——”领导口气不耐烦。
那位助理赶紧道：
“华主任，能源部门相关领导似乎有急事找你，已经给你打过好几次电话，但你在开会，所以没接。”
华主任铁青着脸看他们一眼，然后离开。
叶曦有所感看向自己的静音手机，真是一场及时联春雨！
第72章 谁行谁上
国家能源局部门是个总称呼, 主要管理国家能源战略、规划、政策, 各省也有设能源分局部门，机构分能源节约和科技装备、电力、煤炭、石油天然气……九个司。
既然能单独一个司划分出来, 影响煤资源的一举一动, 当然会引起能源局的高度重视。当陈经理上报地方能源局时，他们第一时间做得事，是核实这件事的真实度。
因知识产权的保密性问题，能源局职工虽不能直接查看, 但他们可以利用特职, 联系知识产权部门, 让此申请项目跳跃性地快速评估。
结果是——
虽因某些问题不能完全实践, 但根据原理试用一小部分, 真实性程度很高。
这足够他们上报给b市能源总局，并且给知识产权一个加快渠道的建议。
收到信息, 并且再一次核实真假后, 煤炭司职工立即电话通知叶曦、北理大学科研机构的总负责人、北理大学校长。
因差阳错,
三人都因各种原因未接手机电话。
这即是后面行政部电话被打、华主任被行政职员通知、叶曦调制静音的手机有很多陌生号码的未接电话的原因。
“领导，你好，我是华庭府, 请问有什么事情吗？”华主任刚礼貌性打完招呼，结果被听筒里的信息震慑住。
“叶曦？她——”不由自主地拔高音调, 随即降六度下来, “没事, 没事, 刚才我还跟叶曦同学在开会，所以我俩没收到领导你们的电话，叶曦同学研究煤炭资源的事情我也知道，是跟西南煤业集团合作的，她能够这么快研究出利国利民的……”
挂掉电话。
华主任忍不住松一松领带结，给自己缓一缓气。
得得得，那日本什么齐平茂树很厉害，咱们国家叶曦同学也不弱，这一项不行，在另一项上找回来，能把能源局惊动肯定不是什么小发明成果，跟耐高温材料相比，肯定前者实用性更高。
他大约真的是老了。
这位小朋友真的不能用常规推理，现在都是他们年轻人的天下。
这件事——
这样子也算是一种解决。
不过国家能源局是一个谨慎严肃的部门，肯定会等专利申请结果彻底出来，再正式公布这一项科研发明，这中间还隔着好几个月。
几个月后，怕是能源局会来跟材料研究所抢人，这大概就是人才。
长舒一口气后，华主任一边思考着，一遍走回会议室。
**
在主任走之后，
会议室氛围很尬。
叶曦算是跟两位教授彻底撕破脸，他们又不是什么大方不计较之人，眼神与行为一直在表现自己的抗拒，见她间隙中翻看手机，也能够以老师态度，严厉批评几下。
周教授首次出声辩护：“华主任不在，这是中场休息，手机看时间不是什么大问题，叶曦同学并未对会议造成任何不利影响。”
叶曦给以一个亲近感激的眼神。
几位领导开始轮流劝说叶曦关于把三种新材料公布，这个对他们团队是最有益的，能够直接展示我国的首创实力。
“贪财重利重名，你简直无药可救！”何教授一拍会议桌，怒气冲冲下定论。
叶曦吐一口气:
“何教授，你行你上啊！”
她有什么名气，网络键盘侠们的评论根本没法看。
而且，把别人的成果，当作是团队的成果，心安理得暂且不议，而且劝说不成开骂，她已经不止一次怀疑两位教授的人品问题。
短短一个小时，
她骂人的话有可能抵得过前世的一生，而且越骂越年轻化越网络化，果然有时追小说，是可以提升自己骂人境界的。
被堵回去的何教授，脸色涨得通红：
……
汪副教授终于道：
“年轻人，戾气不要太重，被拥戴太久，怕是会从天上摔到泥地里。”
首次被夸奖有戾气的叶曦:
……是不是该放鞭炮庆祝？
这时，去而复返的华主任终于回来，他的脸已经看不出一丝一毫的怒火，此刻平静问轻易成为会议焦点的年轻女孩：“叶曦，凭你一人，可以撑起整个科研团队吗？”
何教授与汪教授心咯噔一下，一股不详预感涌入心头。
“六个月内，没有问题。”
华主任计算一下申请发明专利所需的过渡期，暗骂这一只滑不溜秋鬼丫头，才道:
“那么，北理大学正式任命你为团队临时负责领导，谭博士与张博士继续作为你的研究助手，稍后我会正式跟中科院上报这件事情，并且把修正信息公布在网络上，可以吗？”
因之前的屠版国际期刊事情，且还有能源相关问题，说不定她真的手里本来有一些后手，可以何教授与汪副教授二人白给的便宜都捡不到。
叶曦粲然一笑，耀花数人眼：
“谢谢华主任的信任！”
两位教授脸色刷一下变得苍白，他们是想要推卸责任，但根本没想到放弃这块新领域肉，只是想给资历不足的叶曦小看。
可他们都不知道——
自己怎么瞬间被排除在科研项目之外，只不过华主任接个电话的时间，他的态度怎么能改变如此之快。
两人受到的打击不小。
李小领导出声:
“主任，这叶曦同学还没毕业，她资历尚泽，这——能承担此重任吗？”
华主任自然不能把教授们一根棒子打死，随即给他们台阶下，笑道：
“年轻人就是倔强，跟头牛一样，是该多经历一些风雨，六个月后若是叶曦同学还没有新成果，届时两位教授再回团队来指导指导他。”
汪副教授艰难抽一抽嘴角，算是顺着台阶下。
一向把面子看得很重的何教授，冷哼一声，华主任发话，他不下也得下。
谭晓艳与张春阳既有一种很爽的感觉，又很有对未来的担忧，也不知道是该愁还是乐，倒是周教授相信叶曦有她自己的处事之道。
叶曦浅浅一笑道：
“华主任，关于每年的材料经费相关问题，暂时还算充足，那个若是有研究成果发现出来，专利申请费用报销问题。”
一声冷笑从某人口中传来。
华主任越发相信她已经有后手，笑道:“专利申请经费与专利维护经费全报销，科研成果净利益比例，按照北理大学比例最高算法，科研团队获得70%实用性净利来算，而你们的团队自然是——按贡献分配所得。”
当然，他以后会后悔这些话的。
但却不能反悔，且净利比只会越给越高，为得是留住人才。
“谢谢华主任。”