第五百九十三章全民追求财富的时代(三)

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  “马无夜草不肥,人无外财不富!”
  这样的思想自古以来鼓励了多少人冒险投机?
  “成则王侯,败者贼!”
  自古以来,国人就不是一个有什么做事情底限的民族!
  从历史上看就有无数人使用过各种各样不和常理的手段,也有无数人踏出了作为一个人所有的底限!
  否则无数的“女干”又从哪里来的呢?
  而男女平等的思想,又把这种思想更加扩散到下了整个社会所有的人。
  因为参与社会残酷激烈竞争的不再是只有男人了,女人们不再屈服于性别不同而勇敢地参与了进来。
  而随着金钱的作用无处不在,就是普通大众也被骗或者被逼着参与了进来。
  投机?
  只要能能挣钱,一切都不在再是问题!
  合法的投机?
  只要有了一个机会,社会上自认聪明伶俐的人那就是数不胜数!没有看到国内那里的人最多吗?
  股票交易大厅!
  但是正如这里的一位中年女士说的:“国内股市有点像阳痿丈夫,抛弃他吧,有点舍不得;厮守吧,天天受气;好吃好喝侍候他,期望他能冒点阳气,刚看他**,衣服还没脱完,已不行了。关键是你刚穿了衣服准备去偷情,他又在后边拉着你说,有反应了,有反应了,你再等等!”
  谁又是那些苦苦等待着的“女人”呢?
  就是资金向房地产业倾斜,随之而来的不仅是房价问题,还会导致很多连锁效应。社会的财富其实是有限的,虽然它可以被创造出来,但是创造财富的前提是得有动力,而这一份动力如今都跑到房地产业上了。资金的倾斜,代表着,其他行业的资金投入减少,影响最明显的就是实业。实业发展被搁置,出口量减少,这就代表着从其他国家获取的资源正在减少;也使得整个国家的经济太过依赖某一产业而显得脆弱。
  但是当时的人们丝毫没有感觉到这样有什么不妥,只是一味的兴奋和夸耀。但是随之而来的大崩溃,打得他们措手不及,这是他们从未意料到的。,楼市崩塌,造成很多企业的资金出现问题,紧接着就是各大企业股票价格断崖式下跌,这是股民的噩梦。整个经济陷入混乱,作为独大的房地产业倒了,似乎没有一个可以支撑得起经济的产业。
  但是也是因此,RB人开始重视实业,实业才是王道!2002年开始回暖的经济,也开始进入稳健期。
  从小就从国外的电视剧或者电影里面看到,很多人都是非常的颓废!
  许多年轻人大都是非常的浮躁,女生们追求的是今天好过就只管今天,明天早上起来了再想明天的事情,而男孩子们也是每天及时行乐,歇斯底里地唱着摇滚音乐,狠狠地随着摇摆……
  对于赵宏这一代人,从小就被教育。
  “这就是资产阶级奢侈浪费、腐朽文化、精神空虚的表现!”
  然后就是老师一脸嫌弃,而同学们则是一副我是伟大事业接班人傲娇的样子,七个不服,八个不愤,舍我其谁?
  但是随着改革开放的发展,人们眼界的开阔,大家才都发现,原来“腐朽”的生活着人们才是这个世界上真正快乐生活的人。
  而父母亲老老实实地劳作的又是如此的困难生活着,他们的孩子如果依旧如此那几乎可以预见艰难困苦的未来。
  谁又能还是不服气呢?
  现实生活中的无情很快就会把人教育,或者低头哈腰认命,变成了“闰土”一样的人物,日日辛苦劳累,也只能习惯性的工作生活。又或者是学会了习惯社会上的投机取巧的思想,因为所有的老实人都无法取得额外的“收获”!
  “海市的房价越来越高了,在海市这里能够成一个家,有一个每天下班之后的小窝越来越难了!
  就是我们公司的员工招聘也越来越难了!
  战略部的建议就是把海市这里的大部分产业都向外转移!
  否则,随着这里生活成本的升高,员工的收入也必须要有相对应的上涨,但是公司的效益就会有明显的下滑!”
  坐在自己办公里,听着人事部门总经理的汇报,赵宏也是感到非常的难受!
  海市这里的许多员工都是很早就进了公司(因为基本没有辞退的),随着公司的发展,规模越来越大,但是很多人却没有多少进步,依旧还是停留在基层岗位。
  资历很老,但是工资不高!
  这些人大部分已经都在海市这里成家立业,甚至不少都有了孩子,他们的注意力也不再如年轻时候一样全部放在工作上了。
  赵宏很理解他们,毕竟谁也不会永远年轻,谁也不会永远可以无牵无挂,是人就要谈恋爱,谈恋爱只要不是流氓就一定要成家,成家了就一定要有孩子,孩子又不是风一吹就能长大?
  家里的父母也不是永远都是那么健康,作为儿女的他们也需要时不时地去照顾好自己的老人!
  他们不再年轻了,家里家外所有的事情都要压在他们肩上,又怎么可能再全力以赴地投入工作呢?又怎么可能还能挣到比较多的收入呢?
  至于年轻人倒是可以考虑换个城市生活、工作!
  海市居大不易,海市的公司也是更不易啊!
  “那你们有什么想法和目标区域城市吗?”
  赵宏有些皱眉头,有些没好脾气地问道。
  “有,各方面的考察之后,备选的城市有好几个!一个原则是城市环境要不错,经济有活力、风景不错,最好还要距离海市比较近。就像隔壁省的杭市,那里就正在进行招商引资活动,想我们这些比较不错的企业,那里还是非常欢迎的。还有金陵、姑苏……”
  人事部门的总经理马上就解释说,毕竟发现问题不是工作,发现问题并且解决了问题,这才是最起码的工作精神。
  老板不是花钱让你找问题,更重要的是希望能解决问题提高公司的效益。
  “有没有考虑帮助员工购买房子的问题?要让员工安心工作,帮助员工解决后顾之忧才是王道!不然将来又会遇到同样的问题!那就太麻烦了!”
  赵宏想了想也只能提出一个不是太好的办法,毕竟未来无论是哪个不错的城市房价都会飞到天上飘着,现在帮着员工购买房子也只是眼前的部分人了,唉!谁又有什么办法呢?。
  “好的,谢谢老板!”
  这个赵宏自己招聘的人事部门老总乐了,毕竟他不需要解决房子这个问题,但是手下人需要解决问题人那就是多得不要不要的了!

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