第413章 唇亡齿寒
可事实上，官场上的人看得很明白，几套班子里，政府这一块才是真正的重中之重，而在青原市，最有悬念、最具竞争性的一个岗位，则是市长。
因此，青原市明年换届的核心，就是市长一职，别的不过是例行公事。
外界大多数人都认为，现在召集政府工作的为市委常委、常务副市长伊海涛会按照通行惯例顺理成章地接任市长一职。可是在中国官场，只要选举没出结果或者一日文件没下，就随时会有太多不确定因素，让这种所谓的惯例成为例外甚至意外。
唐逸夫在暗中与伊海涛角力，在座的几位是一清二楚的。
他们当然都盼着唐逸夫能击败伊海涛当上市长。
如今政坛有一种风气盛行：某位官员一旦主政一方，掌握了某一层级的生杀予夺大权，很快便带起一批同学、同乡、老部下，也就是老百姓嘴里常说的，“朝中有人好做官”，“一人得道，鸡犬升天”的“连锁效应”。
反之也是一样，一个阵营中多年无人晋升，日久便产生“迟滞效应”，牵连一群人原地踏步，使之势力越发的削弱，最后可能被遗忘甚至淘汰。
所以说，唐逸夫能不能当上市长，这唇齿相依的重要意义不言自明。
如果唐逸夫能够竞争上位，申国章提名副市长候选人几乎板上钉钉，莫怀义扶正当上城建局局长希望大增，郝建成升任公安局长也成为了可能，欧阳美美到市工会妇联混个正处级易如反掌，黄如山接任市府秘书长自然毫无悬念。
唐逸夫最愿意看见这帮心腹们现在这个样子，听说换届的事，一个个都像打了鸡血一般，眼睛冒出绿光，就等着升官发财的机会。
“有几点意见已经基本敲定了，”唐逸夫停顿了下来，既像是故意要吊其他人的胃口，又像是在仔细思考。“按照常委会和南书记的意见，这次换届的干部选拔任用，既要体现求真务实风格，又要体现改革创新精神。”
唐逸夫这么说，申国章等人还是一头雾水，对于这些放之四海而皆准的条条框框，他们一点儿也提不起兴趣，莫怀义甚至放肆地开始与郝建成嘻嘻哈哈了。
黄如山不得不又瞪了他一眼，说：“严肃点，好好听老板解读。”他这个口气与腔调，似乎有点主持会议的味道。
“像民*主测评与推荐，德才兼备，以德为先，注重廉洁自律等等，那都是老套路了。”唐逸夫把烟头按熄在烟灰缸里，坐直了身子，认真地说：“这次最大的一个变化，就是放宽了年龄和学历的限制，学历要求是大专以上，年龄也放到了53岁以下，任职经历还是副职五年以上。”
“好啊。”申国章拍了一下大腿，率先叫起了好。
近年来，干部选拨任用政策有各种各样的变化，唯独年轻化、知识化几乎成为铁律，而且年龄卡得越来越小，学历定得越来越高，成就了不少的官员蒸蒸日上，同时也挡住了很多人继续前进的步伐。
像伊海涛这样四十五岁年龄、硕士学位的干部，正是上述政策的最大得益者。而唐逸夫与伊海涛竞争，年龄相差无几，就是在学历这个硬件上处于明显的劣势，他最初的学历是中专，最高学历也只是后来进修的党校本科，而且还没有学位。
莫怀义、郝建成等人反应慢了半拍，但也立即就明白了，省委这个政策上的变化，对唐逸夫来说绝对是最大的利好，怪不得今晚上要请大家喝酒，这可是天大的喜事啊。
解决了学历上的硬伤，其他的似乎就无所谓。
所谓民*主推荐、测评之类，或是走走过场，或是仅仅作为一种参考甚至装饰。那些派去搞测评的人，都是一些低级官员，程序也千篇一律，找几个人谈话，提一些不疼不痒的问题，记录的评语，有时候还不如老师给学生写的鉴定，全都是空话套话，用在谁的身上都适合。
只要上面想提拔某个人，组织部门就可以将此人所有的缺点全部写成优点。
比如说某个人工作能力强，可能此人确实善于发现问题和解决问题，也可能是作风霸蛮，独断专行。说某个人思想开放，可以是他有很好的工作思路，也可能想说的是，这个人在男女关系方面比较开放。再比如说，具有改革精神，很可能就是无视法律法规，任意胡为的代名词。
只要上面想提拔某个人，组织部门，就可以将此人所有的缺点换个说法全部写成像是优点。
很早之前就流行过一个笑话，民*主测评的时候让下属给领导提意见，下属痛哭流涕地说，某某领导工作起来不要命，一点儿也不注意自己的身体。
所以说，现在搞的**测评以及个别谈话，在很多人的眼里，就是认认真真搞形式，扎扎实实走过场。
至于注重廉洁那一条，目前也只是嘴上说说、纸上写写，就像政治觉悟、思想品质之类的条件一样，只要没被双规、判刑的官员，个顶个都可以与焦裕禄、吴天祥有一比，因而真要落到实处也还是没法抓拿。等到把某个贪腐官员查出来，往往都有带病提拔的嫌疑。
申国章等人都是混迹官场多年的人，他们自然明白这次市长候选人条件放宽的幕后信息，这不仅意味着唐逸夫与伊海涛站在了同一起跑线上，更意味着省委常委中有人在为唐逸夫暗中运作，而且还很有力度。
看着手底下的几个人都喜形于色，唐逸夫再次皱起了眉头，他重重地咳嗽了一声，突然加重语气说：“各位，政策的变化都是有利有弊的，年龄、学历放宽，竞争对手也多了好几个，哪一个都不能等闲视之啊。”
几个人暗中扳着手指头一算计，这年龄学历条件一放宽，市委、市府两套班子中，除了伊海涛这个常务副市长和常委副市长唐逸夫，现任市委常委、副书记郭鸿泽、副市长廖有朋等人均可入围。
在机会面前，谁也不会轻言放弃！
不过，最具竞争力的当然还是伊海涛和唐逸夫，他们两人的胜算明显要高于郭鸿泽与廖有朋等人。
唐逸夫再次把烟盒拿起来，分别丢给了申国章、莫怀义和郝建成，然后叼一根在嘴上，这回欧阳美美抢了先，帮唐逸夫点上了。
唐逸夫点燃抽了一口之后，笑着问欧阳美美：“欧阳，最近开发区那边有什么动作啊？”
欧阳美美说：“我听说，王少磊正在运作，想把省商务厅的胡厅长请到开发区来视察指导工作。”
“哦，”唐逸夫满意地点了点头，看来，欧阳美美这颗钉子还是有作用的，开发区的一举一动都可以了如指掌了。
其实，这是楚天舒给欧阳美美布置的策略，完全不给唐逸夫提供有价值的信息，肯定会引起他的怀疑，那欧阳美美的作用就发挥不出来了。
像运作胡青山来开发区视察这样的事情，无论成功与否，唐逸夫早晚都会知道，倒不如如实报告，反倒可以取得唐逸夫的信任。
黄如山抢着说：“老板，我也听说了，伊海涛把楚天舒留在家里，就是让他帮着王少磊运作这件事。”
实际上，楚天舒调来给伊海涛当秘书之后，唐逸夫还布置了黄如山另外一个重任，就是监视楚天舒的一举一动。
楚天舒作为综合二处的处长，下午请假外出，是必须要向主持市府办公厅工作的黄如山报告去向的，楚天舒虽然只说了去协助王少磊工作，但听欧阳美美这么一说，他立即就明白了，楚天舒也是在运作胡青云视察开发区的事。
“呵呵，人家都在行动了，你们在做什么？”唐逸夫看似说得轻描淡写，实则就是在变相地表达对他们的不满，他不紧不慢地说道：“和他们相比，我们还是动作迟缓了，各位，我们也得有所作为啊。”
莫怀义头脑简单些，他提出由城建局出面，加大对沿江商贸区和江北开发区施工的检查和管控，想方设法拖延施工进度，让这两项政绩工程在明天换届之前收不到成效。
莫怀义刚说完，就遭到了申国章的反对，他说，政绩工程是市里的，又不是他伊海涛一个人的，老板当上了市长，这政绩一样可以是老板的。
申国章反对莫怀义的提议表面上是在替唐逸夫着想，实际上更多是出于自己的私心，他也需要沿江商贸区建设这个政绩，为他获得副市长提名做一个铺垫。
唐逸夫暗暗点头，看来要论政治头脑，这帮人当中还是申国章略胜一筹。
黄如山自然不甘落后，他现在就是要争取能充当唐逸夫身边的谋士，为日后出任市府秘书长铺平道路，他说：“老板，我看还是得先想办法把楚天舒这小子从伊海涛身边搞出去，我感觉，他留在市府办公厅，早晚要坏了我们的大事。”
对此，唐逸夫深表赞同。
这一招，不叫釜底抽薪，叫唇亡齿寒。
因此，青原市明年换届的核心，就是市长一职，别的不过是例行公事。
外界大多数人都认为，现在召集政府工作的为市委常委、常务副市长伊海涛会按照通行惯例顺理成章地接任市长一职。可是在中国官场，只要选举没出结果或者一日文件没下，就随时会有太多不确定因素，让这种所谓的惯例成为例外甚至意外。
唐逸夫在暗中与伊海涛角力，在座的几位是一清二楚的。
他们当然都盼着唐逸夫能击败伊海涛当上市长。
如今政坛有一种风气盛行：某位官员一旦主政一方，掌握了某一层级的生杀予夺大权，很快便带起一批同学、同乡、老部下，也就是老百姓嘴里常说的，“朝中有人好做官”，“一人得道，鸡犬升天”的“连锁效应”。
反之也是一样，一个阵营中多年无人晋升，日久便产生“迟滞效应”，牵连一群人原地踏步，使之势力越发的削弱，最后可能被遗忘甚至淘汰。
所以说，唐逸夫能不能当上市长，这唇齿相依的重要意义不言自明。
如果唐逸夫能够竞争上位，申国章提名副市长候选人几乎板上钉钉，莫怀义扶正当上城建局局长希望大增，郝建成升任公安局长也成为了可能，欧阳美美到市工会妇联混个正处级易如反掌，黄如山接任市府秘书长自然毫无悬念。
唐逸夫最愿意看见这帮心腹们现在这个样子，听说换届的事，一个个都像打了鸡血一般，眼睛冒出绿光，就等着升官发财的机会。
“有几点意见已经基本敲定了，”唐逸夫停顿了下来，既像是故意要吊其他人的胃口，又像是在仔细思考。“按照常委会和南书记的意见，这次换届的干部选拔任用，既要体现求真务实风格，又要体现改革创新精神。”
唐逸夫这么说，申国章等人还是一头雾水，对于这些放之四海而皆准的条条框框，他们一点儿也提不起兴趣，莫怀义甚至放肆地开始与郝建成嘻嘻哈哈了。
黄如山不得不又瞪了他一眼，说：“严肃点，好好听老板解读。”他这个口气与腔调，似乎有点主持会议的味道。
“像民*主测评与推荐，德才兼备，以德为先，注重廉洁自律等等，那都是老套路了。”唐逸夫把烟头按熄在烟灰缸里，坐直了身子，认真地说：“这次最大的一个变化，就是放宽了年龄和学历的限制，学历要求是大专以上，年龄也放到了53岁以下，任职经历还是副职五年以上。”
“好啊。”申国章拍了一下大腿，率先叫起了好。
近年来，干部选拨任用政策有各种各样的变化，唯独年轻化、知识化几乎成为铁律，而且年龄卡得越来越小，学历定得越来越高，成就了不少的官员蒸蒸日上，同时也挡住了很多人继续前进的步伐。
像伊海涛这样四十五岁年龄、硕士学位的干部，正是上述政策的最大得益者。而唐逸夫与伊海涛竞争，年龄相差无几，就是在学历这个硬件上处于明显的劣势，他最初的学历是中专，最高学历也只是后来进修的党校本科，而且还没有学位。
莫怀义、郝建成等人反应慢了半拍，但也立即就明白了，省委这个政策上的变化，对唐逸夫来说绝对是最大的利好，怪不得今晚上要请大家喝酒，这可是天大的喜事啊。
解决了学历上的硬伤，其他的似乎就无所谓。
所谓民*主推荐、测评之类，或是走走过场，或是仅仅作为一种参考甚至装饰。那些派去搞测评的人，都是一些低级官员，程序也千篇一律，找几个人谈话，提一些不疼不痒的问题，记录的评语，有时候还不如老师给学生写的鉴定，全都是空话套话，用在谁的身上都适合。
只要上面想提拔某个人，组织部门就可以将此人所有的缺点全部写成优点。
比如说某个人工作能力强，可能此人确实善于发现问题和解决问题，也可能是作风霸蛮，独断专行。说某个人思想开放，可以是他有很好的工作思路，也可能想说的是，这个人在男女关系方面比较开放。再比如说，具有改革精神，很可能就是无视法律法规，任意胡为的代名词。
只要上面想提拔某个人，组织部门，就可以将此人所有的缺点换个说法全部写成像是优点。
很早之前就流行过一个笑话，民*主测评的时候让下属给领导提意见，下属痛哭流涕地说，某某领导工作起来不要命，一点儿也不注意自己的身体。
所以说，现在搞的**测评以及个别谈话，在很多人的眼里，就是认认真真搞形式，扎扎实实走过场。
至于注重廉洁那一条，目前也只是嘴上说说、纸上写写，就像政治觉悟、思想品质之类的条件一样，只要没被双规、判刑的官员，个顶个都可以与焦裕禄、吴天祥有一比，因而真要落到实处也还是没法抓拿。等到把某个贪腐官员查出来，往往都有带病提拔的嫌疑。
申国章等人都是混迹官场多年的人，他们自然明白这次市长候选人条件放宽的幕后信息，这不仅意味着唐逸夫与伊海涛站在了同一起跑线上，更意味着省委常委中有人在为唐逸夫暗中运作，而且还很有力度。
看着手底下的几个人都喜形于色，唐逸夫再次皱起了眉头，他重重地咳嗽了一声，突然加重语气说：“各位，政策的变化都是有利有弊的，年龄、学历放宽，竞争对手也多了好几个，哪一个都不能等闲视之啊。”
几个人暗中扳着手指头一算计，这年龄学历条件一放宽，市委、市府两套班子中，除了伊海涛这个常务副市长和常委副市长唐逸夫，现任市委常委、副书记郭鸿泽、副市长廖有朋等人均可入围。
在机会面前，谁也不会轻言放弃！
不过，最具竞争力的当然还是伊海涛和唐逸夫，他们两人的胜算明显要高于郭鸿泽与廖有朋等人。
唐逸夫再次把烟盒拿起来，分别丢给了申国章、莫怀义和郝建成，然后叼一根在嘴上，这回欧阳美美抢了先，帮唐逸夫点上了。
唐逸夫点燃抽了一口之后，笑着问欧阳美美：“欧阳，最近开发区那边有什么动作啊？”
欧阳美美说：“我听说，王少磊正在运作，想把省商务厅的胡厅长请到开发区来视察指导工作。”
“哦，”唐逸夫满意地点了点头，看来，欧阳美美这颗钉子还是有作用的，开发区的一举一动都可以了如指掌了。
其实，这是楚天舒给欧阳美美布置的策略，完全不给唐逸夫提供有价值的信息，肯定会引起他的怀疑，那欧阳美美的作用就发挥不出来了。
像运作胡青山来开发区视察这样的事情，无论成功与否，唐逸夫早晚都会知道，倒不如如实报告，反倒可以取得唐逸夫的信任。
黄如山抢着说：“老板，我也听说了，伊海涛把楚天舒留在家里，就是让他帮着王少磊运作这件事。”
实际上，楚天舒调来给伊海涛当秘书之后，唐逸夫还布置了黄如山另外一个重任，就是监视楚天舒的一举一动。
楚天舒作为综合二处的处长，下午请假外出，是必须要向主持市府办公厅工作的黄如山报告去向的，楚天舒虽然只说了去协助王少磊工作，但听欧阳美美这么一说，他立即就明白了，楚天舒也是在运作胡青云视察开发区的事。
“呵呵，人家都在行动了，你们在做什么？”唐逸夫看似说得轻描淡写，实则就是在变相地表达对他们的不满，他不紧不慢地说道：“和他们相比，我们还是动作迟缓了，各位，我们也得有所作为啊。”
莫怀义头脑简单些，他提出由城建局出面，加大对沿江商贸区和江北开发区施工的检查和管控，想方设法拖延施工进度，让这两项政绩工程在明天换届之前收不到成效。
莫怀义刚说完，就遭到了申国章的反对，他说，政绩工程是市里的，又不是他伊海涛一个人的，老板当上了市长，这政绩一样可以是老板的。
申国章反对莫怀义的提议表面上是在替唐逸夫着想，实际上更多是出于自己的私心，他也需要沿江商贸区建设这个政绩，为他获得副市长提名做一个铺垫。
唐逸夫暗暗点头，看来要论政治头脑，这帮人当中还是申国章略胜一筹。
黄如山自然不甘落后，他现在就是要争取能充当唐逸夫身边的谋士，为日后出任市府秘书长铺平道路，他说：“老板，我看还是得先想办法把楚天舒这小子从伊海涛身边搞出去，我感觉，他留在市府办公厅，早晚要坏了我们的大事。”
对此，唐逸夫深表赞同。
这一招，不叫釜底抽薪，叫唇亡齿寒。