第321章 航天科技“衍生”产品
不得不说，人们的联想能力是非常强的。
唐超也不知道为什么会出现这样的讨论。
毕竟在他看来，其他同行的那些举动就是被领航者航天最近的动作给惊到了，然后采取的自保和追赶行为。
结果外边竟然出现了“其实是怕民众们恐慌吧，毕竟80亿人不好管理，还不如明面上淡化，那后私底下超级重视”这样的讨论。
行吧，讨论就讨论呗，反正不会影响什么。
领航者就基本按照自己的计划前进就可以了。
不过有人老是找事，那也没办法。
“怎么样？上次的间谍事件有头绪了吗？他们到底哪来的？是不是又是美瑞肯？”
会议上，唐超问公司安全主管。
没办法，美瑞肯做的坏事太多了，一有事就先想到美瑞肯很正常，甚至都属于合理怀疑。
当然，也有猜错的时候。
世界上每发生一件坏事，你全都怀疑是美瑞肯干的，那肯定会冤枉它，但是你隔一个怀疑一个，又肯定会产生漏网之鱼。
就是这么尿性！
“我们有点头绪，分析了很多视频资料，仔细对比之后发现了一点异常，但只有一个人拿到了一点舱内材料，其他人虽然行为略微有异常，被判定为可能存在间谍行为，但他们最终是什么也没干。”
“就像拉加纳王国的提姆霍思，我们对比了其他游客，他关注舱内结构的情况比其他游客多20.6%，而关注舱外风景的时候比其他游客少了17.4%……”
那次发现舱内少了一些材料，而且每处都是一小点，肉眼看不出来，只能用精确扫描的方式才能检查出来。
虽然不知道是什么方式搞得，但首先确定是间谍行为无疑。
之后他们就加强了防范，然后对之前的舱内摄像进行逐一的检查，寻找可疑人员。
轨道穿梭机不同于一般民航客机，它的机舱里是明确装摄像头的，所有乘客都知道，登记之前会签一份合同，合同里会直接标明。
经过分析，他们还真找出了一些情况，也发现那些材料是怎么弄走的了。
乘客们携带手机进入太空很平常，他们甚至能通过手机直接跟地面的人开视频，但是领航者公司怎么也没想到手机在舱壁上碰一下，一小粒材料就被“扣”下来了。
经过他们的调查，那些感觉可疑的乘客和那名确定进行了间谍行为的乘客基本都是替换过的，他们持有的机票原来属于其他人，但是那些人都有正当的无法去太空的理由，然后换成了他们的直系亲属。
现在看来，他们这些“直系亲属”都有严重的问题。
这些人都来自世界各国，没有统一的国籍，而且他们确实是那些人的亲戚。
要这样说的话……
恰巧抢到票的人，各自的亲戚正好又是间谍，这特么的就离谱了。
所以他们肯定就是真正的间谍，只是用了间谍常用的方法替换了身份而已。
而且那些原有持票的人还同意了，所以他们肯定也知道，甚至还获得了大量的好处。
只不过领航者作为一个正经的公司，对于这些没什么好办法，只能让常驻公司的安全人员接手，然后就不管了。
反正……关系不大。
里边的材料真没什么，都是一些普通的材料，重点根本不在舱内装饰品上。
当然，唐超还是有办法的，他可以继续查，他肯定也会查，虽然没多少损失，但毕竟是被别人惦记上了。
他肯定要找出源头，然后狠狠的教训一下对方，让他们知道有些人的东西不能惦记。
现在嘛，还有更重要的事要商量。
现在已经进入二月份了，虚拟现实头盔正在加紧制造，而且已经有不少用户使用过了，感觉都相当的好，很多人都想买一台带回家，可是领航者总是说：“现在还不是时候”。
那玩意也不是别的，就是每一名去太空的游客都要用到的“全方位立体多维主视角太空旅行拟真训练设备”。
就是这个名字贼长，里边的名词贼多，听着感觉很牛批的设备。
当然，它确实很牛批。
毕竟它是一台先进的神经潜入式虚拟现实设备，世界上只有领航者公司才有，并且已经开始正式给用户使用了。
虽然它的简称只是“超级vr训练设备”。
几个月时间的训练缩短到了半天，再加上不用训练体能了，那就没有什么比虚拟现实设备更合适做训练设备的东西了。
这也是为什么那些用它训练过的使用者对它念念不忘的原因。
在领航者内部，大部分员工最喜欢的临时工作就是被科技公司调去当临时测试员，测试的就是虚拟现实头盔。
虚拟现实的头盔硬件一直在制造，它的软件进度也没落下，科技公司的工程师们一直在没日没夜的忙活着。
除了一些太过专业的测试需要专业的测试人员，试玩、试用、找bug、提意见之类的活直接找一般员工就可以了。
只需要签一份保密合同。
那些太空旅客试用的只是基础版，潜入感觉0%的设备，所有的东西都是硬塑料触感，也足够让他们感觉不对劲了。
只是每人只有一次训练机会，科目也少的很，所以很快就结束了。
毕竟不是训练职业宇航员。
所以虽然很多游客感觉不对劲，但因为一直想着去太空旅游的事，而且使用时间也短，加上领航者公司不卖，也就不了了之了。
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唐超也不知道为什么会出现这样的讨论。
毕竟在他看来，其他同行的那些举动就是被领航者航天最近的动作给惊到了，然后采取的自保和追赶行为。
结果外边竟然出现了“其实是怕民众们恐慌吧，毕竟80亿人不好管理，还不如明面上淡化，那后私底下超级重视”这样的讨论。
行吧，讨论就讨论呗，反正不会影响什么。
领航者就基本按照自己的计划前进就可以了。
不过有人老是找事，那也没办法。
“怎么样？上次的间谍事件有头绪了吗？他们到底哪来的？是不是又是美瑞肯？”
会议上，唐超问公司安全主管。
没办法，美瑞肯做的坏事太多了，一有事就先想到美瑞肯很正常，甚至都属于合理怀疑。
当然，也有猜错的时候。
世界上每发生一件坏事，你全都怀疑是美瑞肯干的，那肯定会冤枉它，但是你隔一个怀疑一个，又肯定会产生漏网之鱼。
就是这么尿性！
“我们有点头绪，分析了很多视频资料，仔细对比之后发现了一点异常，但只有一个人拿到了一点舱内材料，其他人虽然行为略微有异常，被判定为可能存在间谍行为，但他们最终是什么也没干。”
“就像拉加纳王国的提姆霍思，我们对比了其他游客，他关注舱内结构的情况比其他游客多20.6%，而关注舱外风景的时候比其他游客少了17.4%……”
那次发现舱内少了一些材料，而且每处都是一小点，肉眼看不出来，只能用精确扫描的方式才能检查出来。
虽然不知道是什么方式搞得，但首先确定是间谍行为无疑。
之后他们就加强了防范，然后对之前的舱内摄像进行逐一的检查，寻找可疑人员。
轨道穿梭机不同于一般民航客机，它的机舱里是明确装摄像头的，所有乘客都知道，登记之前会签一份合同，合同里会直接标明。
经过分析，他们还真找出了一些情况，也发现那些材料是怎么弄走的了。
乘客们携带手机进入太空很平常，他们甚至能通过手机直接跟地面的人开视频，但是领航者公司怎么也没想到手机在舱壁上碰一下，一小粒材料就被“扣”下来了。
经过他们的调查，那些感觉可疑的乘客和那名确定进行了间谍行为的乘客基本都是替换过的，他们持有的机票原来属于其他人，但是那些人都有正当的无法去太空的理由，然后换成了他们的直系亲属。
现在看来，他们这些“直系亲属”都有严重的问题。
这些人都来自世界各国，没有统一的国籍，而且他们确实是那些人的亲戚。
要这样说的话……
恰巧抢到票的人，各自的亲戚正好又是间谍，这特么的就离谱了。
所以他们肯定就是真正的间谍，只是用了间谍常用的方法替换了身份而已。
而且那些原有持票的人还同意了，所以他们肯定也知道，甚至还获得了大量的好处。
只不过领航者作为一个正经的公司，对于这些没什么好办法，只能让常驻公司的安全人员接手，然后就不管了。
反正……关系不大。
里边的材料真没什么，都是一些普通的材料，重点根本不在舱内装饰品上。
当然，唐超还是有办法的，他可以继续查，他肯定也会查，虽然没多少损失，但毕竟是被别人惦记上了。
他肯定要找出源头，然后狠狠的教训一下对方，让他们知道有些人的东西不能惦记。
现在嘛，还有更重要的事要商量。
现在已经进入二月份了，虚拟现实头盔正在加紧制造，而且已经有不少用户使用过了，感觉都相当的好，很多人都想买一台带回家，可是领航者总是说：“现在还不是时候”。
那玩意也不是别的，就是每一名去太空的游客都要用到的“全方位立体多维主视角太空旅行拟真训练设备”。
就是这个名字贼长，里边的名词贼多，听着感觉很牛批的设备。
当然，它确实很牛批。
毕竟它是一台先进的神经潜入式虚拟现实设备，世界上只有领航者公司才有，并且已经开始正式给用户使用了。
虽然它的简称只是“超级vr训练设备”。
几个月时间的训练缩短到了半天，再加上不用训练体能了，那就没有什么比虚拟现实设备更合适做训练设备的东西了。
这也是为什么那些用它训练过的使用者对它念念不忘的原因。
在领航者内部，大部分员工最喜欢的临时工作就是被科技公司调去当临时测试员，测试的就是虚拟现实头盔。
虚拟现实的头盔硬件一直在制造，它的软件进度也没落下，科技公司的工程师们一直在没日没夜的忙活着。
除了一些太过专业的测试需要专业的测试人员，试玩、试用、找bug、提意见之类的活直接找一般员工就可以了。
只需要签一份保密合同。
那些太空旅客试用的只是基础版，潜入感觉0%的设备，所有的东西都是硬塑料触感，也足够让他们感觉不对劲了。
只是每人只有一次训练机会，科目也少的很，所以很快就结束了。
毕竟不是训练职业宇航员。
所以虽然很多游客感觉不对劲，但因为一直想着去太空旅游的事，而且使用时间也短，加上领航者公司不卖，也就不了了之了。
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